Co powinna zawierać brytyjska umowa social media managera?

Brytyjska umowa social media managera powinna nazwać strony, platformy, miesięczne rezultaty, kalendarz treści i czasy zatwierdzania, kto płaci wydatki reklamowe, jak przyznaje się i oddaje dostęp do kont, kto jest właścicielem treści, jak obsługuje się dane osobowe w DM i analytics, wynagrodzenie (retainerabonamentAbonament (retainer) to ustalenie, w którym klient płaci regularną opłatę, by zarezerwować określony czas lub stały dostęp do wykonawcy.Więcej w słowniku albo projekt), wypowiedzenie i minimum trwania oraz co się dzieje, jeśli płacą po terminie. Podpisz ją przed pierwszym postem.

Ta strona dotyczy najpierw England and Wales. Prawo autorskie na podstawie Copyright, Designs and Patents Act 1988 (ustawy o prawie autorskim, wzorach i patentach z 1988 r.) obowiązuje w całym Zjednoczonym Królestwie. Off-payroll working (IR35) to brytyjska reguła podatkowa. Droga pozwu o zapłatę niezapłaconej faktury to procedura z England and Wales w Klient nie płaci faktury freelancera.

Nie ma szablonu tylko dla social media managera w Contracts.io. Zacznij od umowy z freelancerem albo umowy o świadczenie usług. Miesięczny slot siedzi na umowie o stałą współpracę. Powtarzana praca może zawiesić zakres prac pod umową o świadczenie usług. Płatny post twórcy może stać obok umowy z influencerem. Praca silnie strategiczna może zacząć od umowy konsultingowej. Jeśli udostępniasz nieopublikowane kalendarze albo zasoby marki, zanim umowa jest podpisana, obok niej stoi wzajemna umowa o zachowaniu poufności (NDA). Umowy dla social media managerów to krótsza strona dla tej grupy. Co powinna zawierać brytyjska umowa copywritera? to siostra pod copy.

Dwanaście bloków robi robotę:

Wypowiedzenie 30 dni i minimum trzech miesięcy to przykłady, nie stawka ustawowa. Wpisz liczby, których naprawdę używasz.

Co zawiera umowa freelancera lub wykonawcy porównuje szablony. Jak napisać umowę to ogólna lista kontrolna. Ta strona to wersja dla social media managera.

Nie wysyłaj mailem pliku Word i nie licz, że v4_final to ten, który podpisali. Obie strony powinny edytować i podpisać elektronicznie jeden wspólny projekt.

Nazwij każdą platformę i jak wygląda „gotowe” w każdym miesiącu. „Prowadzenie social mediów” to nie lista. „Instagram: 12 postów na feedzie, 8 Stories, 2 Reels; LinkedIn: 8 postów; bez TikToka, bez community management 24/7” to lista. Dodatkowe platformy i płatne reklamy to zmiana zakresu, wyceniana najpierw.

Działający zakres odpowiada na pięć rzeczy:

• Co jest w środku. Nazwane kanały, formaty i miesięczna liczba albo pojemność w godzinach. Reel to nie sekwencja 12 maili.
• Co jest poza. Druga marka, drugi język, płatne reklamy, inbox 24/7, komunikacja kryzysowa, sesja zdjęciowa — chyba że są na liście w środku.
• Brief. Odbiorca, oferta, punkty dowodowe, które dostarcza klient, ton i zasoby marki, które muszą dostarczyć do wskazanej daty.
• Jak wygląda „gotowe”. Opublikowane, zaplanowane albo dostarczone jako pliki. Zaplanowane w ich narzędziu to nie to samo co opublikowane na żywo.
• Zmiana zakresu. Nowa platforma, tydzień launchu produktu albo „czy możesz też prowadzić reklamy” to kontrola zmian, nie uprzejmość. Zobacz Klient dokłada pracę.

Liczby poniżej to przykłady, jak zapisać listę, nie stawka rynkowa.

Limit popraweklimit poprawekLimit poprawek określa, ile rund zmian wlicza się w wynagrodzenie, zanim dodatkowa praca zostanie wyceniona.Więcej w słowniku szlifuje uzgodnione posty. Mieszanie go z nową kampanią to sposób, w jaki „trzecia runda poprawek” staje się drugim launchem bez opłaty.

Przykład

Rezultatami są pozycje z Załącznika 1 dla nazwanych platform. Dodatkowe platformy, druga marka, płatna reklama i community management poza godzinami z Załącznika 1 są wyceniane i uzgadniane na piśmie przed rozpoczęciem pracy. Niewykorzystane szkice nie są rezultatami, chyba że Załącznik 1 tak stanowi.

Prostym językiem: dostają nazwaną listę miesięczną na nazwanych kanałach. Nowy kanał to nowe wynagrodzenie.

Zapisz, kiedy kalendarz jest należny, ile dni roboczych mają na zatwierdzenie i co się dzieje, jeśli to przegapią. Milczenie po oknie zwykle liczy się jako zatwierdzenie, żeby spóźniona odpowiedź nie blokowała publikacji. Spóźniony brief nie ściska twojego okna produkcji, chyba że dokument tak mówi.

Działająca klauzula zatwierdzania odpowiada na cztery rzeczy:

• Kiedy kalendarz jest należny. Data w każdym miesiącu albo liczba dni roboczych przed pierwszym postem.
• Okno zatwierdzania. Trzy dni robocze to zwykły kształt freelance, nie reguła ustawowa. Wpisz liczbę.
• Co znaczy milczenie. Jeśli nie odpowiedzą w oknie, możesz opublikować ówczesny szkic. Bez tej linijki spóźniony marketing lead może zamrozić miesiąc.
• Co robi spóźniony brief. Jeśli zasoby albo uwagi przychodzą po cut-offie, post przesuwa się na następny slot albo jest wyceniany jako rush. Nie ściska twojego weekendu.

Limit poprawek nadal działa wewnątrz okna. Jeden zebrany zestaw uwag to runda. Kapanie notatek ze Slacka nie.

Jeśli klient nanosi redlineredlineRedline to proponowana zmiana w projekcie umowy (dodane, skreślone lub przepisane słowa), a nie podpisana zmiana.Więcej w słowniku na „milczenie to zatwierdzenie”, to kwestia ceny i terminu, nie uprzejmości. Zobacz Klient naniósł poprawki do Twojej umowy.

Przykład

Menedżer wyda kalendarz treści na następny miesiąc do daty z Załącznika 1. Klient ma trzy dni robocze na zatwierdzenie albo jeden zbiorczy zestaw uwag. Jeśli Klient nie odpowie w tym oknie, Menedżer może uznać kalendarz za zatwierdzony i opublikować ówczesne szkice. Zasoby albo uwagi otrzymane po oknie przesuwają objęte pozycje na następny dostępny slot albo są wyceniane jako praca rush.

Prostym językiem: wysyłasz miesiąc na czas. Mają trzy dni robocze. Jeśli milczą, publikujesz. Spóźniony zasób marki nie kradnie ci niedzieli.

Wydatki reklamowe to nie twoje wynagrodzenie. Zapisz, czyja karta jest obciążana, kto jest właścicielem konta reklamowego, miesięczny limit i kto zatwierdza podbicie. Nie kładziesz wydatków medialnych na osobistą kartę. Przekroczenie limitu bez pisemnej zgody nie wchodzi w retainer. Klient płaci platformom; ty fakturujesz wynagrodzenie za zarządzanie.

Działająca klauzula wydatków reklamowych odpowiada na pięć rzeczy:

• Czyje pieniądze. Karta klienta, fakturowanie klienta albo prepaidowy portfel, który klient doładowuje. Nie twoja karta debetowa.
• Kto jest właścicielem konta. Konto reklamowe, piksel i listy odbiorców zostają przy kliencie. Ty jesteś użytkownikiem, nie właścicielem.
• Limit. Miesięczny budżet medialny i czy niewykorzystany budżet przechodzi.
• Zatwierdzenie. Kto może podnieść boost i na piśmie. „No to dawaj” na Slacku to sposób, w jaki test za £500 staje się weekendem za £5,000.
• Co się dzieje przy przekroczeniu. Wstrzymujesz. Nie pokrywasz różnicy.

Te kwoty w funtach to przykłady, jak rozmowa idzie źle, nie ceny, które bierzemy albo polecamy.

Jeśli praca to płatny post twórcy, a nie strona, którą prowadzisz, obok tego dokumentu stoi umowa z influencerem i ma własne sloty na wynagrodzenie i ujawnienie.

Przykład

Wydatki reklamowe są płatne przez Klienta na rzecz właściwej platformy, na koncie należącym do Klienta, metodą płatności Klienta. Menedżer nie będzie kładł wydatków medialnych na osobistą kartę. Miesięczny limit medialny to kwota z Załącznika 1. Menedżer nie przekroczy tego limitu bez pisemnej zgody Klienta. Niewykorzystany budżet medialny nie podnosi wynagrodzenia za zarządzanie.

Prostym językiem: oni płacą Meta i Google. Ty nigdy nie kładziesz ich reklam na swoją kartę. Limit to limit.

Przyznawaj dostęp przez role biznesowe — Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business — nigdy przez wspólne hasło. Nazwij, kto jest adminem. Na końcu oddajesz admina, odwołujesz własny dostęp i zwracasz zasoby. Wspólne loginy to sposób, w jaki konta się blokują i jak psuje się uwierzytelnianie dwuskładnikowe. Zapisz przekazanie w dokumencie.

Działająca klauzula dostępu odpowiada na pięć rzeczy:

• Co. Role na stronach, konta reklamowe, analytics, narzędzia do planowania publikacji, współdzielone dyski, menedżery haseł.
• Kto. Nazwane osoby, na nazwanych kontach biznesowych. Żadnego wspólnego hasła roota na WhatsAppie.
• Uprawnienie. Least privilege na zlecenie. Admin tylko jeśli musisz dodawać innych użytkowników albo zmieniać billing.
• Sekrety. Gdzie żyje 2FA. Kto trzyma kody zapasowe. Nie we wspólnej notatce.
• Koniec. Zwracasz zasoby i usuwasz siebie. Oni odwołują twój dostęp w dacie końca albo przy istotnym naruszeniu. Zobacz wypowiedzenie i Jak zakończyć umowę freelancera.

Nie trzymaj admina jako zakładnika za niezapłaconą fakturę. Prawo wstrzymania i linijka IP już robią tę robotę: brak licencji i brak obowiązku publikowania, gdy niesporna faktura jest przeterminowana. Walka o lockout to sposób, w jaki mały dług staje się większym sporem.

Jeśli udostępniasz nieopublikowane kalendarze albo zestawy marki, zanim umowa jest podpisana, postaw wzajemną umowę o zachowaniu poufności (NDA) obok listy dostępu.

Przykład

Klient udzieli Menedżerowi dostępu do kont wymienionych w Załączniku 1 przez role biznesowe na nazwanych kontach. Menedżer nie będzie żądał ani przechowywał haseł do kont. Na końcu albo na pisemne żądanie Klienta Menedżer usunie siebie, zwróci zasoby w kontroli Menedżera, a Klient odwoła dostęp Menedżera.

Prostym językiem: dodają cię jako użytkownika. Nigdy nie prosisz o hasło. Gdy się kończy, wychodzisz, a oni zamykają drzwi.

Ty, chyba że je przeniesiesz. CDPA 1988 s.11 czyni autora pierwszym właścicielem praw autorskich do pracy freelance. Zlecenie postów tego nie przesuwa. Przeniesienie nie jest skuteczne, jeśli nie jest na piśmie, podpisane. Zapłacenie faktury nie przesuwa tytułu.

Podpisy i copy to utwory literackie. Fotografie i wiele kadrów to utwory artystyczne. Filmy i wiele Reels siedzą jako filmy. Section 11(1) mówi potem, że autor jest pierwszym właścicielem. Wyjątek dla pracowników z s.11(2) dotyczy pracowników, nie social media managera na umowie o świadczenie usług (contract for services).

GOV.UK o własności utworów chronionych prawem autorskim jest jednoznaczne przy zamówieniach: pierwszym prawnym właścicielem jest osoba, która stworzyła utwór, a nie zamawiający, chyba że umówicie się inaczej na piśmie. Jeśli umowa milczy, sądy mogą uznać ograniczoną licencję dorozumianą na cel zamówienia. To nie jest własność. Milczenie to sposób, w jaki marka wrzuca Reel do kampanii płatnych reklam, a potem twierdzi, że myślała, że go kupiła.

CDPA 1988 s.90 to reguła przeniesienia. Przeniesienie praw IPprzeniesienie praw IPPrzeniesienie praw IP to przekazanie własności pracy, tak że należy ona do klienta, a nie do osoby, która ją wykonała.Więcej w słowniku musi być na piśmie, podpisane przez ciebie albo kogoś podpisującego w twoim imieniu. LicencjalicencjaLicencja to zgoda na korzystanie z pracy w uzgodniony sposób, bez odbierania własności osobie, która ją wykonała.Więcej w słowniku to zgoda na korzystanie z utworu. To nie jest przeniesienie własności. Zobacz licencję IP a cesjęlicencja IP a cesjaCesja IP przenosi własność prawa autorskiego albo innej własności intelektualnej. Licencja to zgoda na używanie; autor nadal jest właścicielem. W England & Wales nie ma reguły work-made-for-hire jako pierwszego właściciela u freelancerów: Copyright, Designs and Patents Act 1988 s.11. Cesja musi być na piśmie i podpisana: s.90. Powiedz, którą masz na myśli i kiedy następuje.Więcej w słowniku i przeniesienie praw własności intelektualnej.

Trzymaj trzy stosy:

• Finały — nazwane posty, Reels i kadry. Licencjonowane albo przenoszone po pełnej zapłacie.
• Niewykorzystane szkice — warianty, których nie wybrali. Nie wliczone, chyba że dokument tak mówi.
• Biblioteki — szablony, swipe file, muzyka, którą wnosiłeś, wcześniejsza praca. Licencjonowane na to zlecenie jako wcześniej istniejące materiaływcześniej istniejące materiałyWcześniej istniejące materiały to narzędzia, biblioteki lub prace, które wykonawca już posiadał i które są licencjonowane na potrzeby zlecenia, a nie przekazywane.Więcej w słowniku, nie przenoszone.

Amerykański nagłówek „work for hire„work for hire”Work for hire to określenie, częste w umowach w stylu amerykańskim, oznaczające, że klient jest od początku traktowany jako autor i właściciel pracy.Więcej w słowniku” tej roboty w England and Wales nie wykonuje. Zobacz work for hire. Zapisz licencję albo przeniesienie angielskimi słowami.

Zasoby marki dostarczone przez klienta zostają ich. Dostajesz licencję na użycie ich w zleceniu. Muzyka, stock i fonty, których nie stworzyłeś, zostają na własnych licencjach.

Autorskie prawa osobiste siedzą obok praw autorskich. Masz prawo być wskazany jako autor i prawo do tego, by utwór nie był poddany poniżającej obróbce. Tych praw nie można przenieść. Można się ich zrzec na piśmie, podpisanym przez ciebie. Zobacz autorskie prawa osobisteautorskie prawa osobisteAutorskie prawa osobiste (moral rights) to osobiste prawa twórcy do utworu: prawo do bycia wskazanym jako autor i prawo do tego, by utwór nie był poddany poniżającej obróbce. W Wielkiej Brytanii wynikają z Copyright, Designs and Patents Act 1988, ss. 77–80. Nie można ich przenieść. Można się ich zrzec na piśmie, podpisanym przez osobę, która się ich zrzeka, na podstawie s. 87.Więcej w słowniku i prawa użytkowania i autorstwo.

Przykład

Prawa autorskie do treści pozostają przy Menedżerze. Po otrzymaniu pełnej zapłaty Klientowi udzielana jest licencja z Załącznika 1 na korzystanie z Rezultatów na nazwanych platformach przez czas tam wskazany. Do tego czasu Klient nie ma licencji na kopiowanie, publikowanie, publiczne udostępnianie ani adaptację. Przeniesienie praw autorskich nie jest wliczone, chyba że Załącznik 1 tak stanowi. Wcześniej istniejące materiały i niewykorzystane szkice zostają przy Menedżerze.

Prostym językiem: mogą publikować nazwaną pracę tak, jak mówi załącznik, gdy zapłacą. Nie są właścicielami plików. Wykup jest dodatkowo. Twoje szablony zostają twoje.

Jeśli publikują niezapłaconą pracę, zobacz Klient korzysta z Twojej pracy bez zapłaty.

Jeśli czytasz DM, komentarze albo analytics, które identyfikują osoby, przetwarzasz dane osobowe dla klienta. Artykuł 28 UK GDPR wymaga wiążącej umowy procesora, która nazywa przedmiot, czas, charakter i cel, rodzaje danych i warunki procesora. Klient zwykle jest administratorem. Zapisz to w klauzuli ochrony danych.

Jednolinijkowe „będziesz przestrzegać prawa ochrony danych” nie jest tą umową. Artykuł 28(3) wymaga umowy, która wiąże cię jako procesora i wskazuje:

• przedmiot i czas przetwarzania
• charakter i cel
• rodzaj danych osobowych i kategorie osób, których dane dotyczą
• obowiązki i prawa administratora, w tym warunki procesora z artykułu 28(3)(a)–(h)

Typowe przetwarzanie w social:

Nie potrzebujesz warunków procesora do danych, które sam kontrolujesz — własnych faktur, własnego CRM. Potrzebujesz ich do odbiorców klienta, skrzynki i identyfikującego analytics.

Nie eksportuj list obserwujących na osobisty laptop „żeby zrobić arkusz”, chyba że dokument tak mówi. Na końcu przestajesz przetwarzać i zwracasz albo usuwasz to, czego wymaga załącznik.

W umowie o świadczenie usług między przedsiębiorcami obowiązuje też dorozumiany warunek, że wykonasz usługę z należytą starannością i umiejętnością — Supply of Goods and Services Act 1982 (ustawa o dostawie towarów i usług z 1982 r.) s.13. Wobec klienta będącego konsumentem Consumer Rights Act 2015 (ustawa o prawach konsumenta z 2015 r.) s.49 dorozumiewa ten sam warunek staranności i umiejętności. Żaden z tych przepisów nie zastępuje artykułu 28.

Przykład

Gdy Menedżer przetwarza dane osobowe dla Klienta — w tym wiadomości prywatne, komentarze i analytics, które identyfikują osobę — to przetwarzanie podlega warunkom procesora z Załącznika 2. Klient jest administratorem. Menedżer nie będzie przetwarzał tych danych inaczej niż na udokumentowane instrukcje Klienta.

Prostym językiem: ich odbiorcy to ich dane. Jeśli otwierasz skrzynkę albo identyfikujący analytics, napisz papier procesora, nie klimat.

Płatne posty i reklamy zwykle potrzebują jasnego ujawnienia, żeby czytelnik wiedział, że to reklama. Zapisz, kto odpowiada za tę linijkę — zwykle klient za swoje twierdzenia, ty za opublikowanie uzgodnionej etykiety. Umowa z influencerem ma slot na ujawnienie przy płatnych postach twórcy. Nie cytujemy kodeksu reklamowego jako ustawy.

Działający podział:

Zapisz ten podział w klauzuli gwarancji i zapewnień. Jeśli chcą pasującego zwolnienia z odpowiedzialności (indemnity) na roszczenie osoby trzeciej, że treść nie jest oryginalna, ogranicz je limitem i trzymaj obok gwarancji oryginalności. Nie gwarantuj ogólnoświatowej zgodności z kodeksami reklamowymi przy małym wynagrodzeniu freelance.

Jeśli zlecenie to płatny post twórcy, a nie strona, którą prowadzisz, zacznij od umowy z influencerem. Ten dokument już ma sloty na użycie, wynagrodzenie, wyłączność i ujawnienie.

Użycie narzędzi AI to ujawnienie umowne, nie reguła CDPA. Jeśli klient chce wiedzieć, czy ChatGPT, Claude albo inne narzędzie pisało podpisy, zapisz linijkę tak/nie i co nadal recenzowałeś. Nie przebieraj tej linijki za ustawę, którą cytujemy.

Przykład

Klient gwarantuje, że fakty, ceny, opinie klientów i twierdzenia, które dostarcza, są rzetelne i że ma prawo z nich korzystać. Menedżer gwarantuje, że Rezultaty, z wyjątkiem materiałów Klienta, są oryginalne dla Menedżera oraz że Menedżer wykona usługi z należytą starannością i umiejętnością. Menedżer nie gwarantuje, że twierdzenia Klienta są prawdziwe. Jeśli Załącznik 1 wymaga ujawnienia reklamowego na poście, Menedżer umieści brzmienie dostarczone przez Klienta.

Prostym językiem: oni stoją za produktem. Ty stoisz za publikacją i tym, że nowa praca jest twoja. Jeśli prosili o etykietę płatnej reklamy, wstawiasz słowa, które ci dali, na post.

Retainer kupuje nazwaną miesięczną pojemność. Projekt kupuje nazwaną kampanię. Nie mieszaj ich. Zapisz godziny albo rezultaty w retainerze, co się dzieje z niewykorzystaną pojemnością i jak wycenia się dodatkową pracę. Umowa o stałą współpracę to zwykły miesięczny dokument. Jednorazowy launch siedzi na umowie z freelancerem albo zakresie prac.

ZaliczkazaliczkaZaliczka to pieniądze płacone z góry, przed główną pracą lub ostatnią fakturą.Więcej w słowniku 30–50% przy podpisaniu, z pracą wstrzymaną, dopóki nie wpłynie, to zwykły kształt freelance przy projekcie. Retainer często fakturuje miesięcznie z góry. Nie ma domyślnego brytyjskiego prawa do zatrzymania zaliczki; obie strony muszą się na to zgodzić. Zobacz anulowanie i opłatę za anulowanie i Klient zrezygnował: czy możesz zatrzymać zaliczkę?.

Te procenty to przykłady, nie stawka ustawowa.

Przykład

Wynagrodzenie to miesięczny retainer za Rezultaty z Załącznika 1. Niewykorzystane pozycje w miesiącu nie przechodzą, chyba że Załącznik 1 tak stanowi. Praca poza Załącznikiem 1 jest wyceniana i uzgadniana na piśmie przed rozpoczęciem. Pierwsza faktura jest należna przy podpisaniu. Kolejne faktury są należne pierwszego dnia roboczego każdego miesiąca, z góry.

Prostym językiem: kupują listę tego miesiąca. Resztki się nie piętrzą, chyba że to zapisałeś. Tydzień launchu jest dodatkowo.

Zapisz krótki termin płatności, prawo wstrzymania i to, że żadna licencja nie działa, dopóki nie zapłacą w całości. Wobec brytyjskiego klienta biznesowego odsetki ustawowe od opóźnionej płatności handlowej wynoszą 8% powyżej stopy bazowej Bank of England plus stałą kwotę na odzyskanie. Nie podajemy aktualnej stopy bazowej. Ustawa z 1998 r. nie dotyczy klienta będącego konsumentem.

Warunki płatności powinny nazwać, kiedy wychodzą faktury, ile dni na zapłatę — net 14 albo net 30Net 30Net 30 oznacza, że klient ma 30 dni od daty faktury na zapłatę.Więcej w słowniku — prawo wstrzymania, gdy niesporna faktura jest przeterminowana, i to, że licencja albo przeniesienie przechodzi dopiero po pełnej zapłacie.

Przy kwalifikującym się długu między przedsiębiorcami Late Payment of Commercial Debts (Interest) Act 1998 (ustawa o odsetkach od opóźnionych płatności handlowych z 1998 r.) ustala odsetki ustawowe. GOV.UK o opóźnionych płatnościach handlowych podaje stopę jako 8% plus stopa bazowa Bank of England. Gdy te odsetki biegną, należna jest też stała kwota na odzyskanie: £40 poniżej £1,000, £70 od £1,000 do poniżej £10,000 i £100 od £10,000 wzwyż, plus uzasadnione koszty odzyskania niepokryte tą kwotą. Zobacz odsetki za opóźnienie w płatności.

Nie wymyślaj stopy umownej, która nie ma związku z ustawą ani z dokumentem.

Przykład

Każda niesporna faktura jest płatna w ciągu 14 dni od jej daty. Menedżer może wstrzymać pracę, w tym publikację i zarządzanie reklamą, gdy jakakolwiek niesporna faktura jest przeterminowana o więcej niż 7 dni. Prawa autorskie oraz wszelka licencja na korzystanie z Rezultatów przechodzą na Klienta wyłącznie po zapłacie w całości. Odsetki ustawowe i rekompensata od opóźnionej płatności handlowej stosują się tam, gdzie stosuje się ustawa z 1998 r.

Prostym językiem: mają dwa tygodnie na zapłatę. Po tygodniu spóźnienia przestajesz publikować. Nie są właścicielami niezapłaconej treści. Klient biznesowy może być winien odsetki ustawowe i stałą kwotę na odzyskanie.

Kolejność monitowania to Klient nie płaci faktury freelancera.

Zapisz minimum trwania i okres wypowiedzeniaokres wypowiedzeniaOkres wypowiedzenia (notice period) to czas, który musi upłynąć po ważnym zawiadomieniu, zanim rozwiązanie, zmiana ceny albo inne wymienione zdarzenie nabierze skutku. W England & Wales zawiadomienie wykłada się tak, jak przeczytałby je rozsądny odbiorca: Mannai Investment Co Ltd v Eagle Star Life Assurance [1997] AC 749. Doręcz je w formie, której wymaga klauzula zawiadomień.Więcej w słowniku, z którego obie strony mogą skorzystać. Trzydzieści dni po początkowych trzech miesiącach to zwykły kształt freelance, nie reguła ustawowa. Na końcu dostęp jest odwoływany, niewykorzystana treść zostaje twoja, chyba że zapłacona, a przekazanie następuje w dacie końca. Zobacz Jak zakończyć umowę freelancera.

Działająca klauzula zakończenia odpowiada na cztery rzeczy:

• Minimum trwania. Jak długo obie strony są w umowie, zanim zwykłe wypowiedzenie może zadziałać.
• Wypowiedzenie. Ile dni, jak się je składa i czy może z niego skorzystać każda strona. Zobacz zawiadomienia.
• Przyczyna. Istotne naruszenie, z terminem na usunięcie naruszeniatermin na usunięcie naruszeniaTermin na usunięcie naruszenia (cure period) to okno po zawiadomieniu o naruszeniu, w którym strona naruszająca może naprawić naruszenie, zanim nastąpi wypowiedzenie z przyczyny. To mechanizm umowny, nie automatyczne prawo common law. Poważne albo nieodwracalne naruszenia często się wyłącza. Napisz, jak doręcza się zawiadomienie i kiedy startuje zegar.Więcej w słowniku, jeśli chcesz, stoi obok wypowiedzenia bez podania przyczyny. Zobacz wypowiedzenie i wypowiedzenie bez podania przyczynywypowiedzenie bez podania przyczynyWypowiedzenie bez podania przyczyny oznacza, że jedna strona może zakończyć umowę, nie twierdząc, że druga coś zrobiła źle, zwykle po zawiadomieniu.Więcej w słowniku.
• Przekazanie. Admin z powrotem, zasoby z powrotem, niewykorzystane szkice zostają twoje, zapłacone finały idą za licencją.

Autorolowanie to osobna linijka. Jeśli retainer przechodzi, zapisz, jak go zatrzymują. Milczenie to sposób, w jaki klient dostaje fakturę za miesiąc, który uważał za skończony.

Nie trzymaj kont jako zakładnika. Prawo wstrzymania i linijka IP już chronią niezapłaconą pracę.

Przykład

Ta umowa ma minimum trwania trzech miesięcy od daty rozpoczęcia. Potem każda ze stron może ją zakończyć z 30-dniowym pisemnym wypowiedzeniem. W dacie końca Menedżer usunie siebie z kont z Załącznika 1 i zwróci zasoby w kontroli Menedżera. Niewykorzystane szkice zostają przy Menedżerze. Licencje już udzielone na zapłacone Rezultaty trwają na warunkach Załącznika 1.

Prostym językiem: trzy miesiące w środku. Potem miesiąc wypowiedzenia. Wychodzisz z kont. Oni zostawiają to, za co zapłacili. Ty zostawiasz to, za co nie zapłacili.

Żadna etykieta nie rozstrzyga podatku. Od 6 kwietnia 2021 r. organy publiczne oraz średni albo duzi klienci muszą wydać Status Determination Statement. Mali klienci z sektora prywatnego zostawiają tę decyzję twojej spółce. Zapisz autonomię, rzeczywiste prawo zastępstwa i brak obietnicy dalszej pracy — i potem tak pracuj. Dłuższa strona to lista kontrolna klauzul IR35.

Zasady off-payroll working siedzą w ITEPA 2003. Od 6 kwietnia 2021 r., gdy usługi są świadczone przez pośrednika na rzecz organu publicznego albo średniego lub dużego klienta z powiązaniem z UK, klient musi wydać Status Determination Statement. To oświadczenie musi wskazać, czy pracownik byłby pracownikiem, gdyby zatrudniono go bezpośrednio, wyjaśnić powody i zostać sporządzone z należytą starannością.

Gdy usługi są świadczone przez pośrednika na rzecz osoby, która nie jest organem publicznym i która kwalifikuje się jako mała w danym roku podatkowym, stosuje się Rozdział 8. Spółka kwalifikuje się jako mała w roku podatkowym, jeśli reżim małych spółek z Companies Act 2006 (ustawy o spółkach z 2006 r.) dotyczy jej ostatniego roku obrotowego istotnego dla tego roku podatkowego. Spółka pracownika decyduje wtedy o statusie.

Co umowa nadal może zrobić, to opisać relację pracy rzetelnie:

• Autonomia. Ty decydujesz, jak dostarczyć uzgodniony miesięczny rezultat. Klient ustala markę, rezultaty i rozsądne zasady zatwierdzania, nie metody dnia codziennego.
• Rzeczywiste zastępstwo. Możesz wysłać odpowiednio wykwalifikowanego zastępcę, opłacanego przez ciebie. Nielimitowane weto klienta sprawia, że prawo wygląda nierealnie.
• Wzajemność. Każdy miesiąc albo zakres prac to osobne zlecenie. Żadna strona nie jest zobowiązana oferować ani przyjmować dalszej pracy, gdy zlecenie się kończy.

HMRC patrzy łącznie na umowę i praktykę pracy. Klauzula o zastępstwie, której klient nigdy nie pozwoliłby w praktyce, nie uniesie statusu. Siedzenie na ich marketingowym stand-upie każdego ranka, korzystanie tylko z ich laptopa i brak zastępcy nie zostanie uratowane nagłówkiem contractora. Wpisz zastępstwo do klauzuli cesji i podwykonawstwa w umowie niezależnego wykonawcy albo umowie z freelancerem, nie w pobocznym mailu.

Klauzula wyłącznościklauzula wyłącznościKlauzula wyłączności zakazuje jednej stronie współpracy z innymi w określonym rynku przez określony czas. W Anglii i Walii blokada negocjacji (lock-out) musi obowiązywać przez stały okres: Walford v Miles [1992] 2 AC 128 to powód, dla którego umowa o negocjacjach na wyłączność bez daty końcowej jest nieskuteczna.Więcej w słowniku, która zatrzymuje cię przed pracą dla kogokolwiek innego, może wyglądać jak zatrudnienie. Jeśli chcą wyłączności w sektorze, wyceń ją i trzymaj wąsko.

Ta strona nie wymyśla brzmienia poza listą kontrolną IR35.

Przykład

Menedżer decyduje, jak dostarczyć uzgodniony miesięczny rezultat. Klient może ustalić zasady marki, rezultaty, terminy i rozsądne zasady zatwierdzania, nie metody dnia codziennego. Menedżer może wysłać odpowiednio wykwalifikowanego zastępcę, opłacanego przez Menedżera. Każdy miesiąc to osobne zlecenie. Żadna strona nie jest zobowiązana oferować ani przyjmować dalszej pracy, gdy zlecenie się kończy.

Prostym językiem: ty prowadzisz jak. Oni kupują co. Możesz wysłać kogoś innego, kto zrobi robotę. Ten miesiąc to ten miesiąc — nie obietnica przyszłego roku.

W Contracts.io obie strony tworzą, negocjują i podpisują elektronicznie jedną wspólną umowę social media managera, więc platformy, linijka wydatków reklamowych i przekazanie to wersja, którą obie podpisały. Opisz zlecenie w jednym zdaniu. Lex, nasz asystent AI, przygotowuje projekt. Udostępniasz jeden link. Nikt nie wymienia się mailami z v4_final.docx.

Klient otwiera ten link. Może Accept, Counter lub Decline na tej samej wersji, a potem oboje podpisujecie elektronicznie. Druga strona nigdy nie płaci i nie potrzebuje konta.

Zacznij od umowy z freelancerem albo umowy o świadczenie usług. Miesięczny slot siedzi na umowie o stałą współpracę. Płatny post twórcy może stać obok umowy z influencerem. Możesz też zacząć od generatora umów AI albo generatora umów. Jeśli udostępniasz nieopublikowane kalendarze, zanim umowa jest podpisana, obok niej stoi wzajemna umowa o zachowaniu poufności (NDA).

To nie ściągnie za ciebie faktury. Sprawia jednak, że retainer, licencja albo przeniesienie praw IP, linijka wydatków reklamowych i przekazanie dostępu to słowa, które obie strony podpisały, a nie linijka zagubiona w mailu.

Free £0, potem płatne plany od £15 miesięcznie — zobacz /pricing.

Wypróbuj na contracts.io: opisz zlecenie social w jednym zdaniu, udostępnij jeden link i podpisz elektronicznie przed pierwszym postem.

Umowy dla social media managerów to szerszy zestaw warunków wokół tego dokumentu. Umowy dla copywriterów to siostra pod copy. Umowy dla agencji to siostra pod kampanie. NDA dla freelancerów UK to dokument na etap pitchu. Czy zaczynać pracę, zanim umowa zostanie podpisana? to zasada na dzień pierwszy.