Słownik

Klauzula wyłączności (exclusivity clause)

Klauzula wyłączności zakazuje jednej stronie współpracy z innymi w określonym rynku przez określony czas. W Anglii i Walii blokada negocjacji (lock-out) musi obowiązywać przez stały okres: Walford v Miles [1992] 2 AC 128 to powód, dla którego umowa o negocjacjach na wyłączność bez daty końcowej jest nieskuteczna.

Ostatnia aktualizacja 28 października 2026

Freelancerzy widzą ją jako „nie zaprojektujesz niczego dla wskazanego konkurenta w trakcie tej kampanii”. Agencje widzą ją jako „nie obsadzisz konkurencyjnego pitchu w tym kwartale”. Zakaz konkurencji próbuje zablokować pewien rodzaj pracy po zakończeniu zlecenia. Zakaz podbierania próbuje zablokować przejmowanie ludzi. Wyłączność dotyczy zwykle danej branży w trakcie współpracy. Wyceń ją: czas na wyłączność to czas, którego nie możesz sprzedać dwa razy.

Wyłączność wpisujemy do podpisanego zakresu prac, z datą początku, datą końca oraz wskazanymi konkurentami lub linią produktów. Lex nie wymyśli światowej wyłączności na dwutygodniowy sprint. Uzgodnij ją we wspólnej umowie. Jeśli klient potem nie zlecza żadnej pracy, klauzula powinna mówić, czy wyłączność wygasa, czy utrzymuje ją opłata ryczałtowa.

Co ogranicza klauzula wyłączności?

To, dla kogo możesz pracować albo kogo klient może zatrudnić, w określonej dziedzinie przez określony czas. Może być jednostronna lub wzajemna. Wyłączność na kampanię oznacza, że nie bierzesz briefu konkurenta do daty końcowej. Wyłączność dostawcy oznacza, że klient nie zleca innemu studiu tej linii produktów, dopóki trwa umowa ryczałtowa (retainer).

Czym wyłączność różni się od zakazu konkurencji?

Wyłączność obowiązuje zwykle w trakcie zlecenia i jest związana z tym klientem lub tą kampanią. Zakaz konkurencji próbuje ograniczać pracę po zakończeniu zlecenia, często szerzej. Oba wymagają uzasadnionego interesu, ograniczenia czasowego i rynku, który nie jest całą branżą. Walford v Miles to sprawa o lock-out: negocjacje na wyłączność bez daty końcowej nie są wykonalne.

Jak wąska powinna być wyłączność?

Wskazani konkurenci, linia produktów, terytorium i okres, z którym możesz żyć — często okno produkcji plus krótki ogon. „Każda firma konkurująca z klientem gdziekolwiek na świecie” to zakaz konkurencji w przebraniu wyłączności. Jeśli wynagrodzenie nie płaci za bezczynne moce, nie dawaj wyłączności.

Co się dzieje, gdy klient przestaje zlecać pracę?

O ile klauzula nie stanowi inaczej, wyłączność może przetrwać spokojny miesiąc i nadal blokować inne briefy. Powiąż wyłączność z aktualnym zakresem prac (SOW) albo z płaconym retainerem. Jeśli klient wypowiada umowę bez podania przyczyny, zapisz, że wyłączność kończy się tego samego dnia. Nie zostawiaj jednostronnej wyłączności, gdy wynagrodzenie już przestało płynąć.

Przykład z życia

Trzymiesięczny film marki obejmuje wyłączność wobec dwóch wskazanych konkurentów klienta z branży napojów, w Wielkiej Brytanii, do pierwszej emisji plus 30 dni. Wynagrodzenie obejmuje to zobowiązanie. Gdy klient wstrzymuje projekt bez podania przyczyny, klauzula o wypowiedzeniu kończy wyłączność tego samego dnia. Reżyser może przyjąć inny brief dla marki napojów już w następnym tygodniu.

Jak to wygląda w umowie

Przykładowe brzmienie · nasz własny projekt

W Okresie obowiązywania oraz przez [30] dni od pierwszego publicznego użycia Rezultatów Dostawca nie będzie świadczył zasadniczo takich samych usług na rzecz wskazanych w Załączniku konkurentów Klienta w opisanej tam linii produktów i na opisanym tam terytorium. Wyłączność wygasa z chwilą rozwiązania niniejszej umowy. Nie uniemożliwia ona Dostawcy pracy dla innych klientów z tej samej branży przy innych produktach.

Prostym językiem

Dopóki to zlecenie trwa i przez 30 dni po tym, jak praca stanie się publiczna, dostawca nie wykona tego samego rodzaju pracy dla konkurentów wskazanych w załączniku, dla tego produktu i w tym miejscu. Gdy ta umowa się kończy, kończy się też wyłączność. Inna praca w tej samej branży, przy innych produktach, nadal jest dozwolona.

Typowe błędy

  • Przyznanie światowej wyłączności przy jednotygodniowym zleceniu za jednotygodniowe wynagrodzenie.
  • Zapisanie blokady (lock-out) bez daty końcowej. Walford v Miles to powód, dla którego to nie działa.
  • Pozostawienie wyłączności w mocy po tym, jak wypowiedzenie bez podania przyczyny zatrzymało płatności.
  • Wymieszanie wyłączności, zakazu konkurencji i zakazu podbierania w jednym zdaniu, tak że żadnego nie da się odczytać.

Najczęstsze pytania

Czym jest klauzula wyłączności?

To obietnica niewspółpracowania z innymi w określonym rynku przez określony czas. Blokada negocjacji (lock-out) wymaga stałego okresu (Walford v Miles [1992] 2 AC 128).

Czym różni się od zakazu konkurencji?

Wyłączność obowiązuje zwykle w trakcie zlecenia i jest związana z tą kampanią. Zakaz konkurencji próbuje ograniczać pracę po zakończeniu zlecenia. Zobacz /glossary/.

Czy wyłączność powinna przetrwać anulowanie?

Tylko jeśli tego chcesz i tylko jeśli nadal dostajesz zapłatę za to zobowiązanie. Powiąż ją z aktualnym albo retainerem i zakończ ją wraz z wypowiedzeniem bez podania przyczyny.

Jak wąska powinna być?

Wskazani konkurenci, linia produktów, terytorium i okres, który wynagrodzenie faktycznie pokrywa. Światowa wyłączność za wynagrodzenie za jeden tydzień to granica, której nie przekraczaj.

Powiązane

Rozstrzygające jest brzmienie prawneOstatnia weryfikacja 28 października 2026Czeka na weryfikację prawnika