Come chiudo un contratto da freelance?

Segui la clausola di risoluzione e recesso che avete firmato. La maggior parte dei documenti da freelance offre due uscite: recesso senza motivo (termination for convenience)recesso senza motivo (termination for convenience)Il recesso senza motivo (termination for convenience) significa che una parte può chiudere il contratto senza sostenere che l’altra abbia sbagliato qualcosa, di solito dando un preavviso.Altro nel glossario con preavviso, e risoluzione per inadempimento graveinadempimento graveUn inadempimento grave è un serio mancato rispetto di ciò che il contratto richiede, non una svista minore. In Inghilterra e Galles l’espressione è di solito un’etichetta contrattuale: la clausola di risoluzione dice che un inadempimento grave non sanato entro un termine stabilito consente all’altra parte di chiudere l’accordo.Altro nel glossario se la controparte viola un termine indicato e non vi rimedia. Dai il preavviso nel modo che il contratto dice — spesso email a un indirizzo indicato — e di’ quale uscita stai usando.

Poi occupati di denaro e file:

• fattura il lavoro svolto, compresa qualsiasi penale di recesso (kill fee)penale di recesso (kill fee)Una penale di recesso (kill fee) è un pagamento dovuto a un creatore o fornitore quando un cliente annulla un progetto prima che sia finito.Altro nel glossario che il documento indica
• ferma il lavoro nella data in cui il preavviso ha effetto
• non consegnare i file sorgente se i diritti passano solo al pagamento integrale
• restituisci o cancella le loro informazioni riservate come richiede il documento

Cosa contiene un contratto con un freelance o un collaboratore è la pagina di redazione più ampia. Questa è l’uscita.

Il recesso senza motivo (termination for convenience) è una chiusura perché qualcuno vuole uscire, non perché qualcuno ha violato l’accordo. Serve un periodo di preavviso — 14 o 30 giorni è comune — e una regola per il lavoro in corso. Una penale di recesso (kill fee) o un addebito di annullamento a scaglioni sta qui, non come una fattura a sorpresa.

L’inadempimento grave è una chiusura perché è stato violato un termine che conta: mancato pagamento, una consegna mancata che va al cuore del lavoro, una fuga di riservatezza. La clausola concede di solito una breve finestra per rimediare all’inadempimento dopo comunicazione scritta. Se rimedia, il contratto continua. Se no, puoi chiuderlo.

Non etichettare un’uscita senza motivo come un inadempimento per sembrare più duro. Il tono della lettera è prova dopo. Tieni il recesso senza motivo oggettivo: stai chiudendo ai sensi della clausola X, l’ultimo giorno è Y, ecco la fattura per il lavoro svolto.

Se hanno annullato un lavoro prenotato e tieni un acconto, è Il cliente ha annullato: puoi tenere l’acconto?, non questa pagina. Se hanno chiuso la chat e non hanno pagato, è Il cliente non paga.

Indica il contratto, la clausola, l’ultimo giorno e il denaro. Invialo nel modo che richiede la clausola sulle comunicazioni se ne hai una. Conserva una copia.

Un preavviso di recesso senza motivo che funziona copre:

• la data
• l’accordo che stai chiudendo, per data e parti
• la clausola su cui ti fondi
• quando inizia il periodo di preavviso e quando il lavoro si ferma
• cosa fatturerai, ed entro quando
• cosa consegnerai, e cosa no, se le fatture sono ancora aperte
• dove inviare una risposta

Un preavviso di inadempimento aggiunge i fatti dell’inadempimento, il rimedio che vuoi e il termine nella clausola. Non mescolare in quella lettera un’offerta di transazione senza pregiudizio (without prejudicesenza pregiudizio (without prejudice)«Senza pregiudizio» (without prejudice) è un’etichetta messa di solito sulle comunicazioni di transazione per segnalare che non sono destinate a essere usate come prova contro chi le invia.Altro nel glossario). Il preavviso aperto è quello che potresti poi mostrare a un tribunale.

Se non è stato scritto nulla, puoi comunque concordare una fine per email: ultimo giorno, fattura finale, chi tiene quali file. In molti casi quello scambio è esso stesso un contratto per chiudere il lavoro. Controlla la legge locale. È più debole di una clausola di risoluzione firmata, ed è il motivo per cui il prossimo lavoro dovrebbe averne una.

Il contratto dovrebbe dirlo. Una divisione che funziona:

• Lavoro svolto. Pagato alla tariffa del documento, o una percentuale indicata del compenso residuo come penale di recesso.
• Lavoro non svolto. Non fatturato, salvo che un accontoaccontoUn acconto è denaro pagato in anticipo, prima del lavoro principale o della fattura finale.Altro nel glossario non rimborsabile o una quota di prenotazione dica diversamente.
• File. Se la cessione dei diritti di proprietà intellettuale o la licenzalicenzaUna licenza è il permesso di usare un lavoro in un modo concordato, senza togliere la titolarità a chi lo ha realizzato.Altro nel glossario passa solo al pagamento integrale, il lavoro non pagato resta tuo. Non inviare i file sorgente «per essere gentile» mentre una fattura è aperta.
• I loro materiali. Restituisci o cancella brief, accessi e informazioni riservate.

Per un cliente aziendale del Regno Unito, una fattura finale non pagata può comunque portare interessi legali all’8% sopra il tasso base. Non stampiamo il tasso base attuale. Vedi i termini di pagamento e la guida sulla fattura non pagata.

In England and Wales, un’azione fondata su un semplice contratto non può essere proposta dopo sei anni da quando è sorto il diritto di agire; una pretesa su un atto formale (deedatto formale (deed)Un atto formale (deed) è un documento scritto formale che rispetta regole speciali di firma, comunemente usato quando una parte non riceve nulla in cambio.Altro nel glossario) ne ha dodici. Non lasciare una fattura finale finché quella finestra diventa un’incognita. Il termine di prescrizione non è un motivo per ritardare il preavviso stesso.

Se è stato fatto lavoro extra senza una modifica firmata, chiudere il lavoro non inventerà un compenso per quello. La prossima volta metti gli extra per iscritto — Il cliente continua ad aggiungere lavoro extra.

Sì, nel senso che puoi fermare il lavoro e dirlo per iscritto. La parte difficile è denaro e file, perché nessuno ha concordato un periodo di preavviso, una penale di recesso o una riga di titolarità.

Scrivi una volta:

• ti fermi in una data indicata
• il compenso che dici dovuto per il lavoro già svolto, con brief e email allegati
• che il diritto d’autore sul lavoro non pagato non è stato ceduto
• una richiesta che confermino o contestino entro un breve termine

In molti casi un contratto si è comunque formato con email e il lavoro. Controlla la legge locale. Quella traccia di rado contiene una clausola di preavviso di 14 giorni. Stai negoziando una fine, non facendo valere una che avete già firmato.

Il prossimo lavoro parte con un contratto con un freelance, un contratto di consulenza o un retainer che ha già una clausola di risoluzione. Firmalo prima del primo giorno — Devo iniziare il lavoro prima che il contratto sia firmato?.

Su Contracts.io l’uscita è scritta prima che qualcuno voglia uscire. Entrambe le parti redigono, negoziano e firmano elettronicamente un unico contratto condiviso, così il periodo di preavviso, la penale di recesso e la riga sui file non pagati sono la versione che avete firmato entrambi. Descrivi il lavoro in una frase. Lex redige. Condividi un unico link. Il cliente può Accept, Counter o Decline, poi firmate entrambi elettronicamente. La controparte non paga mai e non ha bisogno di un account.

Questo non invia il preavviso al posto tuo. Significa però che la clausola X è una clausola che hanno firmato, non una riga che hai aggiunto dopo che il rapporto si è inasprito. Parti dal generatore di contratti con l’IA o dal generatore di contratti. Free £0, poi piani a pagamento da £15 al mese — vedi /pricing.

Provalo su contracts.io: metti la clausola di risoluzione sullo stesso contratto del lavoro, e firmala elettronicamente prima di averne bisogno.