Birleşik Krallık danışman sözleşmesine neler girmeli?

Birleşik Krallık danışman veya danışmanlık sözleşmesi tarafları, hizmetleri ve süreyi, günlük ücret veya sabit fiyatı, raporların sahibini, IR35 çalışma biçimlerini, yerine görevlendirmeyi, bir sorumluluk üst sınırını ve iptal ederlerse veya geç öderlerse ne olacağını adlandırmalıdır. İlk çalıştaydan önce imzalayın. Tavsiye ısmarlamak telifi taşımaz.

Bu sayfa önce England & Wales (İngiltere ve Galler) içindir. Copyright, Designs and Patents Act 1988 (Telif Hakkı, Tasarımlar ve Patentler Kanunu 1988) uyarınca telif hakkı Birleşik Krallık genelinde geçerlidir. Off-payroll working (maaş bordrosu dışı çalışma, IR35) Birleşik Krallık bir vergi kuralıdır. Ödenmemiş bir fatura için para alacağı yolu, Müşteri serbest çalışan faturasını ödemiyor yazısındaki England & Wales usulüdür.

Danışmanlık sözleşmesi ile başlayın. Danışmanlık sözleşmesi nasıl yazılır daha kısa nasıl yapılır yazısıdır. Bu sayfa England & Wales derin dalışıdır: IR35, yerine görevlendirme, UCTA, raporların CDPA mülkiyeti, günlük ücret veya sabit fiyat, ön ödeme ve iptal bedeli. Tek bir proje, sürekli şartların altına bir iş tanımı asar. Aylık bir tavsiye dilimi bir aylık ücret avansı (retainer) üzerindedir. İş ağırlıklı olarak yapım ise — bir site, bir marka, bir yapım — bunun yerine bir serbest çalışan sözleşmesi kullanın. Şirketten şirkete yüklenici şartları bir bağımsız yüklenici sözleşmesinden başlayabilir. Anlaşma imzalanmadan yayımlanmamış bulgular paylaşıyorsanız, yanındaNDANDA, tarafların birinin ya da ikisinin paylaşılan bilgileri gizli tutmayı kabul ettiği sözleşmedir.Sözlükte daha fazlası bir karşılıklı NDA durur. Danışmanlar için sözleşmeler daha kısa kitle sayfasıdır. Geliştiriciler için sözleşmeler ve Serbest çalışanlar (freelancer) için sözleşmeler teslimat kardeşleridir.

Dokuz blok işi görür:

%40 ön ödeme ve %25 iptal bedeli örnektir, yasal bir oran değil. Gerçekten kullandığınız rakamları yazın.

Bir serbest çalışan veya yüklenici sözleşmesinde neler yer alır şablonları karşılaştırır. Sözleşme nasıl yazılır? genel kontrol listesidir. Bu sayfa Birleşik Krallık danışman sürümüdür.

Bir Word dosyası e-postalamayıp v4_final’ın imzaladıkları olduğunu ummayın. İki taraf da tek bir ortak taslağı düzenlemeli ve e-imzalamalıdır.

Serbest çalışan sözleşmesi bir şey vaat eder: dosyalar, bir site, bir film. Danışmanlık sözleşmesi süre ve yargı vaat eder. Tavsiyeyi alıp almamak müşteride kalır. Bunu yazın, yoksa sonraki bir okuyucu notunuzu garanti edilmiş bir sonuç sayar.

Yararlı ayrımlar:

• Çıktı. Bir rapor, bir çalıştay, bir inceleme, belirli sayıda gün. “Marka yenilemesi bitti” değil.
• Karar. Siz tavsiye verirsiniz; onlar karar verir. Onların çalışanı değilsiniz ve yönetim kurulları değilsiniz.
• Süre. Ayda gün, sabit bir proje veya bir aylık ücret avansı (retainer). Birimi yazın.
• Başarı. Anlatılan iş için ödenir, gelirlerinin artması için değil.

Görevlendirme ağırlıklı olarak yapım ise bunu bir danışmanlık kılıfına zorlamayın. Bir web sitesi yapımı veya serbest çalışan sözleşmesi teslimatları ve revizyonları daha dürüst tarif eder. Danışmanlık sözleşmesi nasıl yazılır bu ayrımın daha kısa sürümüdür.

İşletmeden işletmeye bir hizmet sözleşmesinde, hizmeti makul özen ve beceriyle yürüteceğinize dair zımni bir hüküm vardır — Supply of Goods and Services Act 1982 s.13 (Mal ve Hizmet Tedariki Kanunu 1982). Bu cümlenin var olması için onu yazmanız gerekmez. Hizmetin ne olduğunu yazmanız gerekir, yoksa “makul özen”in bağlanacağı bir şey olmaz.

Örnek

Danışman, Ek 1’deki Hizmetleri sağlar. Danışman tavsiye verir; Müşteri herhangi bir öneriyi benimseyip benimsemeyeceğine karar verir. Danışman ticari, hukuki veya vergi sonucu garanti etmez. Hizmetler tavsiye ve süredir, bitmiş bir ürün değil.

Sade Türkçe ile: yargınızı ve günlerinizi satın alırlar. Bununla ne yapacakları onlarda kalır. Bir sonuç satmıyorsunuz.

Sizsiniz, devretmediğiniz sürece. CDPA 1988 s.11 eser sahibini serbest bir edebi eserdeki telifin ilk sahibi yapar. Bir rapor, bir slayt destesi ve yazılı öneriler edebi eserdir. Bir devir, yazılı ve imzalı olmadıkça geçerli değildir. Faturayı ödemek hukuki mülkiyeti taşımaz.

s.11(2)’deki çalışan istisnası çalışanlara uygulanır, bir hizmet sözleşmesi (contract for services) üzerindeki danışmana değil. Tavsiyeyi ısmarlamak telifi taşımaz. Sözleşme sessizse mahkeme, siparişin amacı için sınırlı bir zımni lisans bulabilir. Bu, mülkiyet değildir. Sessizlik, bir slayt destesinin ek ücret olmadan onların satış eğitimine dönüşmesinin yoludur.

CDPA 1988 s.90 devir kuralıdır. Bir fikri mülkiyet devrifikri mülkiyet devriFikri mülkiyet devri, işteki mülkiyetin devridir; böylece iş, onu yapan kişiye değil müşteriye ait olur.Sözlükte daha fazlası yazılı olmalı, sizin veya sizin adınıza imzalayan birinin imzasını taşımalıdır. Bir lisanslisansLisans, işi yapan kişiden mülkiyeti almadan, işi üzerinde anlaşılan biçimde kullanma iznidir.Sözlükte daha fazlası raporu kullanma iznidir. Mülkiyetin devri değildir. Bkz. IP lisansı ve devriIP lisansı ve devriBir IP devri, telif hakkının veya diğer fikri mülkiyetin mülkiyetini taşır. Bir lisans onu kullanma iznidir; yazar hâlâ sahibidir. England & Wales'te serbest çalışanlar için work-made-for-hire ilk-sahip kuralı yoktur: Copyright, Designs and Patents Act 1988 s.11. Bir devir yazılı ve imzalı olmalıdır: s.90. Hangisini kastettiğinizi ve ne zaman olduğunu söyleyin.Sözlükte daha fazlası.

Üç yığın tutun:

• Yeni raporlar ve desteler — adı konmuş teslimatlar. Tam ödemede lisanslanır veya devredilir.
• Çalışma notları — görüşme karalamaları, kullanılmayan seçenekler, atılmış yollar. Kâğıt söylemedikçe dâhil değildir.
• Yöntemler — işe getirdiğiniz çerçeveler, kontrol listeleri, araçlar. Bu görevlendirme için önceden var olan materyaller olarak lisanslanır, devredilmez.

ABD tarzı bir “kiralık iş (work for hirekiralık işWork for hire, ABD tarzı belgelerde yaygın olan ve müşterinin baştan itibaren işin yazarı ve sahibi sayıldığı anlamına gelen bir ifadedir.Sözlükte daha fazlası)” başlığı, England & Wales’te bu işi görmez. Bkz. kiralık iş (work for hire). Lisans veya devri İngilizce sözcüklerle yazın.

Sonradan tavsiyeyi uygulamanızı — siteyi yapmanızı, kampanyayı yürütmenizi — isterlerse bu yeni bir iştir. Belirsiz bir “ve ilgili her hizmet” satırına değil, bir iş tanımına veya bir serbest çalışan sözleşmesine koyun.

Örnek

Raporlardaki ve destelerdeki telif hakkı Danışman’da kalır. Tam ödemenin alınması üzerine Müşteriye Teslimatları görevlendirmenin amacı için dahili kullanma lisansı verilir. O zamana kadar Müşteri’nin bunları kopyalama, yayımlama, iletme veya uyarlama lisansı yoktur. Telif hakkının devri, Ek 1 söylemedikçe dâhil değildir. Önceden var olan materyaller, çerçeveler ve kullanılmayan seçenekler Danışman’da kalır ve yalnızca Teslimatların bir parçası olarak lisanslanır.

Sade Türkçe ile: ödedikten sonra adı konmuş raporu işletme içinde kullanabilirler. Yönteminizin sahibi olmazlar. Satın alma ekstra.

Bunu fikri mülkiyet devri maddesine yazın.

Günlük ücret zamanı öder. Sabit fiyat ve bir aylık ücret avansı (retainerretainerRetainer, müşterinin belirli bir süreyi veya bir tedarikçiye sürekli erişimi güvence altına almak için düzenli bir ücret ödediği düzenlemedir.Sözlükte daha fazlası) adı konmuş bir paket öder. Bir günün ne demek olduğunu, kullanılmayan günleri, onay isteyen masrafları ve bir fatura gecikirse durdurma hakkını yazın. Hizmeti “işletmenin büyümesine yardım” olarak bırakmayın.

İşi müşterinin tanıyacağı fiillerle adlandırın, sonra süreyi sınırlayın. “Yeni ürünün fiyatlandırmasına tavsiye, Kasım’da haftada bir gün” bir hizmettir. “İşletmenin büyümesine yardım” değildir.

Gerçekten kullanılan para şartları:

• bir günlük ücret veya aylık ücret ve bir “gün”ün ne demek olduğu
• ajanda ayrılmışsa bir ön ödeme veya aylık peşin ödeme
• fatura tarihleri ve net 14 veya net 30 gibi bir vade tarihi
• önce yazılı onay isteyen masraflar
• bir fatura gecikirse durdurma hakkı

Bir aylık ücret avansı (retainer) süregelen aylık bir dilim için doğru kâğıttır. Ekstra günler değişiklik kontrolü’dür, bir nezaket değil. Bkz. Müşteri sürekli ek iş ekliyor.

Örnek

Danışman, Ek 1’deki Hizmetleri, orada belirtilen günlere kadar, Ek 1’deki günlük ücret üzerinden sağlar. Bir gün 7,5 saattir. Faturalar, fatura tarihinden itibaren 14 gün içinde vadesi gelir. Müşteri’nin yazılı onayıyla ayırtılan makul seyahat, maliyetinden faturalandırılır. Danışman, vadesinden 7 gün sonra ödenmemiş bir fatura varsa Hizmetleri durdurabilir. Kullanılmayan günler, Ek 1 söylemedikçe sonraki aya devretmez.

Sade Türkçe ile: adı konmuş günleri adı konmuş bir tarifeyle satarsınız, iki hafta içinde öderler, seyahat önce bir evet ister ve bir hafta gecikirlerse iş durabilir. Artan günler, bir devretme yazmadıysanız ölür.

Bir ön ödemeyi tutmak veya bir iptal bedeli almak için varsayılan bir Birleşik Krallık hakkı yoktur. İki tarafın tutarlarda anlaşması gerekir. Ajanda ayrılmadan önce bir ön ödeme, iptal ederlerse bir iptal bedeli, kısa bir vade tarihi ve lisansın tam ödeme olana kadar işlemeyeceğini yazın. Birleşik Krallık işletme müşterisi için geç ticari ödemede yasal faiz, Bank of England baz oranının 8 puan üzeri artı sabit bir tahsilat tutarıdır. Güncel baz oranı basmıyoruz.

İmzada %30–50’lik bir ön ödemeön ödemeÖn ödeme, ana işten veya son faturadan önce peşin ödenen paradır.Sözlükte daha fazlası, para gelene kadar iş duracak şekilde, olağan serbest biçimdir. Ayrılmış bir ajanda haftası, ayrılmış bir çekim tarihiyle aynı fikirdir. Yanında bir iptal bedeli (kill fee)iptal bedeliİptal bedeli, bir müşteri bir projeyi bitmeden iptal ettiğinde bir yaratıcıya veya tedarikçiye ödenmesi gereken ödemedir.Sözlükte daha fazlası durur: kolaylık için iptal ederlerse yapılan iş artı kalan ücretin adı konmuş bir payı. Bkz. iptal ve iptal bedeli.

İşletme müşterisi için, gerçekte ihlalde bir tutar olan kararlaştırılmış bir iptal ücreti ceza olmamalıdır. Cavendish Square Holding v Makdessi [2015] UKSC 67, ikincil bir yükümlülüğün ifaya yönelik meşru bir çıkarla tamamen orantısız bir zarar yükleyip yüklemediğini sorar. Rakamı tutulan zamana, üstlenilen maliyetlere ve geri çevrilen diğer işe bağlayın. İmzaladıkları günden itibaren düz %100, o çıkarlardan kopuk, cezaya benzeyen biçimdir.

Daha uzun ayrım Müşteri iptal etti: ön ödemeyi tutabilir misiniz? yazısıdır.

Ödeme koşulları faturaların ne zaman çıktığını, ödemek için kaç gün — net 14 veya net 30Net 30Net 30, müşterinin ödeme için fatura tarihinden itibaren 30 günü olduğu anlamına gelir.Sözlükte daha fazlası — itiraz edilmemiş bir fatura gecikmişse durdurma hakkını ve lisansın veya devrin yalnızca tam ödemede geçtiğini adlandırmalıdır.

Nitelikli bir işletmeden işletmeye borç için Late Payment of Commercial Debts (Interest) Act 1998 (Ticari Borçlarda Geç Ödeme (Faiz) Kanunu 1998) yasal faizi koyar. GOV.UK geç ticari ödemeler oranı %8 artı Bank of England baz oranı olarak belirtir. O faiz işlemeye başladığında sabit bir tahsilat tutarı da muaccel olur: £1,000’in altında £40, £1,000’den £10,000’in altına £70 ve £10,000 veya üzerinde £100, artı o tutarın karşılamadığı makul tahsilat maliyetleri. Bkz. geç ödeme faizi. 1998 Kanunu tüketici müşteriye uygulanmaz. Yasaya veya kâğıda bağı olmayan bir sözleşme oranı uydurmayın.

Sözleşme değişikliklerin yazılı ve imzalı olmasını istiyorsa, bir Slack eveti günleri yeniden yazmaz. Rock Advertising Ltd v MWB Business Exchange Centres Ltd [2018] UKSC 24 o maddeye etki verir.

Örnek

Müşteri Ücretin %40’ını imzada Ön Ödeme olarak ödeyecektir. Danışman Ön Ödeme alınana kadar başlamayacaktır. Bakiye raporların tesliminde muacceldir. İtiraz edilmemiş her fatura, tarihinden itibaren 14 gün içinde muacceldir. Danışman, itiraz edilmemiş herhangi bir fatura 7 günden fazla gecikmişken işi durdurabilir. Müşteri iş başladıktan sonra kolaylık için iptal ederse, Müşteri o güne kadar yapılan işi ve kalan Ücretin %25’i tutarında bir iptal bedelini ödeyecektir. Ön Ödeme o toplama mahsup edilir. Telif hakkı ve Teslimatları kullanma lisansı Müşteriye yalnızca tam ödemede geçer.

Sade Türkçe ile: %40 başlamadan önce gelir. Ödemek için iki haftaları vardır. Bir hafta gecikince iş durur. Vazgeçerlerse, yapılanı artı kalanın dörtte birini öderler. Ödenmemiş raporların sahibi olmazlar.

Bu yüzdeler örnektir, yasal bir oran değil. Takip sırası Müşteri serbest çalışan faturasını ödemiyor yazısıdır.

Etiket vergiyi belirlemez. 6 Nisan 2021’den itibaren kamu makamları ile orta veya büyük müşteriler bir statü belirleme beyanı (status determination statement) vermelidir. Küçük özel sektör müşterileri o kararı sizin şirketinize bırakır. Özerkliği, gerçek yerine görevlendirmeyi ve karşılıklılığı, gerçekten nasıl çalıştığınıza uyacak şekilde yazın. HMRC sözleşmeye ve çalışma biçimlerine birlikte bakar.

Maaş bordrosu dışı çalışma kuralları ITEPA 2003’tedir. 6 Nisan 2021’den itibaren hizmetler bir aracı üzerinden bir kamu makamına veya Birleşik Krallık bağlantısı olan orta ya da büyük bir müşteriye sunuluyorsa, müşteri bir statü belirleme beyanı vermelidir. O beyan, çalışanın doğrudan görevlendirilseydi çalışan olup olmayacağını söylemeli, gerekçeleri açıklamalı ve makul özenle varılmış olmalıdır.

Hizmetler bir aracı üzerinden kamu makamı olmayan ve vergi yılı için küçük sayılan bir kişiye sunuluyorsa Chapter 8 uygulanır. Bir şirket, Companies Act 2006’daki küçük şirket rejimi o vergi yılıyla ilgili son mali yılına uygulanıyorsa o vergi yılı için küçük sayılır. Statüyü o zaman çalışanın şirketi kararlaştırır.

Sözleşmenin hâlâ yapabileceği, çalışma ilişkisini doğru tarif etmektir:

• Özerklik. Anlaşılan tavsiyeyi nasıl teslim edeceğinize siz karar verirsiniz. Müşteri konuları, süreleri ve makul saha kurallarını koyar, günlük yöntemleri değil.
• Gerçek yerine görevlendirme. Ücretini sizin ödediğiniz, uygun nitelikte bir yerine görevlendirilen gönderebilirsiniz. Sınırsız bir müşteri vetosu hakkı sahte gösterir.
• Karşılıklılık. Her iş tanımı ayrı bir görevlendirmedir. Bir görevlendirme bittiğinde hiçbir taraf daha fazla iş sunmak veya kabul etmekle yükümlü değildir.

“Danışmanlık sözleşmesi” etiketli bir kâğıt vergiyi belirlemez. Müşterinin uygulamada asla izin vermeyeceği bir yerine görevlendirme maddesi statüyü taşımaz. Sizi belirli saatlerde, yerine görevlendirme olmadan sahada istiyorlarsa bunu yazın ve içeride bir belirleme bekleyin. Bir sonuç istiyorlarsa ve siz yerine biri gönderebiliyorsanız bunu yazın, sonra gerçekten gönderebilir olun.

Bkz. şahıs işletmesi ve limited şirketşahıs işletmesi ve limited şirketŞahıs işletmesi kişisel bir adla sözleşme yapar ve kişisel olarak sorumludur. Limited şirket ayrı bir tüzel kişidir; kefalet yoksa kancada şirket vardır, direktör değil. Birinden diğerine geçmek bir antet değişikliği değil, bir novation'dır. IR35 / bordro dışı kurallar bir kişisel hizmet şirketine yine uygulanabilir.Sözlükte daha fazlası. Başka müşteri almanızı durduran bir münhasırlık maddesimünhasırlık maddesiMünhasırlık maddesi, bir tarafın adı konmuş bir pazarda, adı konmuş bir süre boyunca başkalarıyla çalışmasını engeller. İngiltere ve Galler'de bir engelleme (lock-out) sabit bir süreli olmalıdır: Walford v Miles [1992] 2 AC 128, bitiş tarihi olmayan münhasır müzakere anlaşmasının neden geçersiz olduğunu gösterir.Sözlükte daha fazlası kontrolü ve ayrılmaz parça olmayı besler. Başka müşteri alma özgürlüğü, gizlilik saklı kalmak üzere, dışarıya dost versiyondur.

Daha uzun kontrol listesi — Chapter 8 ve Chapter 10, statü belirleme beyanı ve dışarıya dost ifade — Hangi sözleşme maddeleri Birleşik Krallık’taki bir serbest çalışanı IR35’in içine veya dışına koyar? yazısıdır. Bu sayfa onun ötesinde ifade uydurmaz.

Örnek

Danışman anlaşılan tavsiyeyi nasıl teslim edeceğine karar verir. Müşteri konuları, süreleri ve makul erişim kurallarını koyabilir, günlük yöntemleri değil. Danışman, ücretini Danışman’ın ödediği uygun nitelikte bir yerine görevlendirilen gönderebilir. Her iş tanımı ayrı bir görevlendirmedir. Bir görevlendirme bittiğinde hiçbir taraf daha fazla iş sunmak veya kabul etmekle yükümlü değildir.

Sade Türkçe ile: nasılı siz yönetirsiniz. Onlar neyi satın alır. İşi yapabilecek başka birini gönderebilirsiniz. Bu SOW bu SOW’dur — gelecek ayın vaadi değil.

Ücretini sizin ödediğiniz, uygun nitelikte bir yerine görevlendirilen gönderme konusunda gerçek bir hak ve anlaşılan tavsiyeyi nasıl teslim edeceğinize sizin karar verdiğinizi yazın. Sınırsız bir müşteri vetosu veya hiç kullanılamayacak bir hak IR35’e yardımcı olmaz. HMRC hakkın gerçek olup olmadığına bakar, yalnızca yazılı olup olmadığına değil.

Yerine görevlendirmeyi bir danışmanlık sözleşmesinin veya bağımsız yüklenici sözleşmesinin devri ve alt yükleniciliği maddesine koyun, yan bir e-postaya değil.

HMRC’nin çizgisi, önemli olanın hak olduğunu, kullanıp kullanmadığınız olmadığını söyler. Sınırsız bir müşteri vetosu hakkı sahte gösterebilir. Çalışma biçiminiz değişirse müşterinin statüye yeniden bakması gerekir.

Örnek

Danışman, hizmetleri yerine getirmek üzere uygun nitelikte bir yerine görevlendirilen sağlayabilir. Danışman, yerine görevlendirilenin işinden sorumlu olmaya devam eder ve ona ödeme yapar. Müşteri, önerilen bir yerine görevlendirileni yalnızca beceri eksikliği, güvenlik izni veya çıkar çatışması gibi makul gerekçelerle reddedebilir ve bu gerekçeleri yazılı olarak bildirmelidir. Bu, sınırsız bir veto hakkı değildir.

Sade Türkçe ile: işi yapabilecek başka birini gönderebilirsiniz, ona siz ödersiniz ve müşteri yalnızca yazılı olarak belirttiği gerçek bir nedenle hayır diyebilir.

İfadeyi tek bir ortak taslak üzerinde kararlaştırın ki statü belirleme beyanı ile sözleşme aynı görevlendirmeyi anlatsın. Daha uzun tablo Hangi sözleşme maddeleri Birleşik Krallık’taki bir serbest çalışanı IR35’in içine veya dışına koyar? yazısındadır.

Sorumluluğu ücretlerin bir katıyla sınırlayın. England & Wales’te ihmalin yol açtığı ölüm veya kişisel yaralanma sorumluluğunu dışlayamazsınız. Siz tavsiye verirsiniz; onlar karar verir. Gelirlerini, hukuki bir sonucu veya bir sıralamayı garanti etmeyin. Daha uzun sorumluluk rehberine bakın.

İşleyen bir sorumluluk sınırlaması şunları adlandırır:

• tavan — çoğu zaman görevlendirme altında ödenen ücretler veya adı konmuş bir kat
• ne sınırsız kalır — ihmalin yol açtığı ölüm veya kişisel yaralanma sorumluluğu dışlanamaz veya kısıtlanamaz (Unfair Contract Terms Act 1977 s.2, Haksız Sözleşme Şartları Kanunu 1977). Diğer ihmal sorumluluğu yalnızca hüküm makulse sınırlanabilir
• bir tazminat tavanın içinde mi durur yoksa onu deler mi
• ticari bir sonuç garanti etmediğiniz

Daha uzun sayfa Bir serbest çalışan sözleşmede sorumluluğu nasıl sınırlandırmalı? yazısıdır.

Bir işletme hizmet sözleşmesinde, hizmeti makul özen ve beceriyle yürüteceğinize dair zımni bir hüküm vardır — Supply of Goods and Services Act 1982 s.13. Tavan o hükmün yanında durur. Onu silmez. Sizi de ürünlerinin, vergi konumlarının veya gelirlerinin garantörü yapmaz.

İşleyen bir çift:

Raporun özgün olmadığına dair üçüncü taraf bir talep için eşleşen bir tazminat istiyorlarsa, onu sınırlayın ve özgünlük garantisinin yanında tutun. Küçük bir danışmanlık ücreti üzerinde dünya çapında düzenleyici uyumu garanti etmeyin.

Örnek

Danışman’ın bu sözleşme altındaki toplam sorumluluğu, ilgili iş tanımı altında ödenen ücretlerle sınırlıdır. Bu sözleşmenin hiçbir hükmü ihmalin yol açtığı ölüm veya kişisel yaralanma sorumluluğunu sınırlamaz. Danışman tavsiye verir; Müşteri herhangi bir öneriyi benimseyip benimsemeyeceğine karar verir. Danışman ticari, hukuki veya vergi sonucu garanti etmez.

Sade Türkçe ile: işler ters giderse, o işin ücretine kadar kancadasınızdır. Dikkatsizlikle birini öldürmeyi sözleşmeyle dışarıda bırakamazsınız. Notla ne yapacakları onlarda kalır.

Contracts.io’da iki taraf da tek bir ortak danışmanlık sözleşmesini hazırlar, müzakere eder ve e-imzalar; böylece günler, tarife ve raporların mülkiyeti ikinizin imzaladığı sürümdür. Görevlendirmeyi bir cümleyle anlatın. Yapay zeka asistanımız Lex taslağı hazırlar. Tek bir bağlantı paylaşırsınız. Kimse v4_final.docx’i e-postayla gidip gelmez.

Müşteri o bağlantıyı açar. Aynı sürümde Accept, Counter veya Decline seçebilir; ardından ikiniz de e-imzalarsınız. Karşı taraf hiçbir zaman ödeme yapmaz ve hesaba ihtiyaç duymaz.

Danışmanlık sözleşmesi ile başlayın. Tek bir proje, o sürekli şartların altına bir iş tanımı asar. Aylık bir dilim bir aylık ücret avansı (retainer) üzerindedir. Yapay zeka sözleşme oluşturucudan veya sözleşme oluşturucudan da başlayabilirsiniz. Anlaşma imzalanmadan yayımlanmamış bulgular paylaşıyorsanız, yanında NDA oluşturucu veya bir karşılıklı NDA durur.

Bu, müşteri için bir IR35 statü belirlemesi vermez. Ancak hizmetlerin, lisansın veya fikri mülkiyet devrinin, ön ödemenin, iptal bedelinin ve sorumluluk üst sınırınınsorumluluk üst sınırıSorumluluk üst sınırı, bir tarafın bir sözleşme kapsamında diğer tarafa ödemesi istenebilecek azami tutardır.Sözlükte daha fazlası e-postada kaybolmuş bir satır değil, ikinizin imzaladığı sözler olduğu anlamına gelir.

Free £0, ardından ücretli planlar ayda £15’ten — bkz. /pricing.

contracts.io’da deneyin: sattığınız tavsiyeyi bir cümleyle anlatın, tek bir bağlantı paylaşın ve ilk çalıştaydan önce e-imzalayın.

Danışmanlar için sözleşmeler bu kâğıdın çevresindeki daha geniş şartlar kümesidir. Danışmanlık sözleşmesi nasıl yazılır daha kısa nasıl yapılır yazısıdır. Hangi sözleşme maddeleri Birleşik Krallık’taki bir serbest çalışanı IR35’in içine veya dışına koyar? statü sayfasıdır. Sözleşme imzalanmadan işe başlamalı mıyım? ilk gün kuralıdır. Özellikler ürün turudur.