Sözlük

IP lisansı ve devri (IP licence vs assignment)

Bir IP devri, telif hakkının veya diğer fikri mülkiyetin mülkiyetini taşır. Bir lisans onu kullanma iznidir; yazar hâlâ sahibidir. England & Wales'te serbest çalışanlar için work-made-for-hire ilk-sahip kuralı yoktur: Copyright, Designs and Patents Act 1988 s.11. Bir devir yazılı ve imzalı olmalıdır: s.90. Hangisini kastettiğinizi ve ne zaman olduğunu söyleyin.

Son güncelleme: 28 Ekim 2026

Bu, gelecek yıl işi kimin yeniden kullanabileceğini kararlaştıran cümledir. Bir fikri mülkiyet devri telif hakkını taşır. Bir lisans müşterinin onu adı konmuş bir amaç, bölge ve süre için kullanmasına izin verir. ABD “” dili Birleşik Krallık serbest çalışanının müşterisini ilk sahip yapmaz. Bkz. kiralık iş ve CDPA 1988 s.11: yazar, işe alındıkları işi yapan bir çalışan olmadıkça ilk sahiptir.

Birini veya diğerini, ödemede tetiklenerek yazarız. Lex bir devri bir lisans paragrafının içinde gizlemez. Müşteri kırpmak ve adsız gitmek istiyorsa manevi hakların hâlâ bir feragate ihtiyacı vardır. Önceden var olan araçlar, geri bir lisansla tedarikçide kalır.

Work for hire Birleşik Krallık telif hakkını devreder mi?

Hayır. CDPA 1988 s.11, istihdam sırası çalışanlar dışında yazarı ilk sahip yapar. Bir serbest çalışan o istisna değildir. İmzalı bir devre (s.90) ihtiyacınız vardır, yoksa çoğu zaman zımni, bir marka kampanyasını bırakmak için zayıf bir yer olan yalnızca bir lisansınız vardır. Bkz. kiralık iş.

Bir devir yazılı olmak zorunda mıdır?

Evet. CDPA 1988 s.90(3): bir devir, devreden veya onun adına imzalanmış yazılı olmadıkça etkili değildir. “Dosyalar sizin” diyen bir e-posta bir başlangıçtır; sözleşmedeki imzalı bir madde işe yarayan şeydir. Bir lisans sözlü olabilir, bu yüzden “neye izin verdik” uyuşmazlıkları uzar.

Bir serbest çalışan ne zaman lisanslamalıdır?

İş bir stok üslup, bir yöntem, bir yazı tipi motoru veya yeniden lisanslayacağınız bir film olduğunda. Bir kampanya dönemi için münhasır lisanslar olağan ortadır. Devir, müşterinin markaya, ürün çekimlerine veya sürdürecekleri koda sahip olması gerektiğinde doğrudur.

Devir ne zaman olur?

Adlandırdığınız tarihte: imzada, teslimde veya tam ödemede. Ödeme tetikleyicisi serbest çalışan varsayılanıdır. Müşteri ödemeden önce işi kullanırsa, geri alabileceğiniz zımni bir lisanstadır. Bunu yazın. Tetikleyiciyi boş bırakmayın.

Örnek bir uygulama

Bir fotoğrafçının kâğıdı, teslim edilen JPEG'lerdeki telif hakkının tam ödemede müşteriye devrolduğunu ve RAW dosyalarının fotoğrafçının portföyü için münhasır olmayan bir lisansla fotoğrafçıda kaldığını söyler. Müşterinin ABD şablonu “work made for hire” diyordu. O satır çizilir. Fatura kapanana kadar müşterinin incelemek için sınırlı bir lisansı vardır. Ödemeden sonra JPEG'lere sahiptirler; RAW'lara asla sahip olmazlar.

Sözleşmede nasıl görünür

Örnek ifade · kendi hazırladığımız metin

Tedarikçi, Teslimatlardaki telif hakkının ilk sahibidir (CDPA 1988 s.11). Ücretlerin tam ödemesinde Tedarikçi, s.90 için yazılı olarak, Teslimatlardaki telif hakkını Müşteriye devreder. O zamana kadar Müşterinin yalnızca incelemek için geri alınabilir bir lisansı vardır. Önceden var olan materyaller lisanslanır, devredilmez. Bu madde bir work-made-for-hire şartı değildir.

Sade dille

Serbest çalışan telif hakkına önce sahiptir. Tam ödediğinizde, teslimatlardaki o telif hakkı size, yazılı olarak, geçer. O zamana kadar yalnızca inceleyebilirsiniz. Serbest çalışanın kendi araçları, bir lisansla, onlarında kalır. ABD “work for hire” sözleri bunu değiştirmez.

Sık yapılan hatalar

  • Bir England & Wales kâğıdına “work made for hire” yapıştırıp müşterinin işe zaten sahip olduğunu düşünmek.
  • İmzalı bir devir olmadan “müşteri IP'ye sahiptir” demek, böylece s.90 karşılanmaz.
  • “Tüm IP”yi devredip tedarikçinin araçlarını ve önceden var olan materyallerini yanlışlıkla vermek.
  • Müşteri işi kredi olmadan kırpıp koşturacakken manevi hakları feragat edilmemiş bırakmak.

Mevzuat ne diyor

  • Telif hakkının devri, devredenin imzaladığı veya adına imzalandığı yazılı bir belge olmadıkça geçerli değildir. Telif hakkı tamamen veya kısmen devredilebilir. Bir lisans, eseri kullanma izni demektir; mülkiyetin devri değildir.

    Kaynak: Copyright, Designs and Patents Act 1988, s.90Kontrol tarihi: 28 Ekim 2026Avukat incelemesi bekleniyor

  • Bir eserin sahibi, üzerindeki telif hakkının ilk sahibidir. Edebi, dramatik, müzikal veya sanatsal bir eser ya da bir film, bir çalışan tarafından istihdam sırasında yapıldığında, aksi kararlaştırılmadıkça ilk sahip işverendir. Bir fotoğraf, sanatsal niteliğine bakılmaksızın bir sanat eseridir.

    Kaynak: Copyright, Designs and Patents Act 1988, ss.4 and 11Kontrol tarihi: 28 Ekim 2026Avukat incelemesi bekleniyor

Kaynaklar

Sık sorulan sorular

Bir IP lisansı ile bir devir arasındaki fark nedir?

Bir devir mülkiyeti taşır. Bir lisans kullanma iznidir; yazar hâlâ işe sahiptir. England & Wales'te bir serbest çalışanın müşterisi CDPA 1988 s.11 altında ilk sahip değildir.

Work for hire Birleşik Krallık telif hakkını devreder mi?

Hayır. Bu bir ABD ilk-sahip kuralıdır. Burada CDPA 1988 s.90 altında imzalı bir devre ihtiyacınız vardır. Bkz. /glossary/work-for-hire.

Bir devir yazılı olmak zorunda mıdır?

Evet. CDPA 1988 s.90(3). Bir lisans sözlü olabilir; bir devir olamaz. Maddeyi imzalayın.

Bir serbest çalışan ne zaman devretmek yerine lisanslamalıdır?

Yöntemi, araçları veya filmi yeniden kullanacaklarında. Müşteri kampanya varlıklarına sahip olmalıdır diye devredin. Bkz. /glossary/ ve /glossary/ip-.

İlgili

Hukuki ifade esas alınırSon inceleme: 28 Ekim 2026Avukat incelemesi bekleniyor