Glossario

Ditta individuale e limited company

Una ditta individuale (sole trader) contrae in nome personale ed è personalmente responsabile. Una limited company è una persona giuridica distinta; sul gancio c’è la società, non l’amministratore, salvo una garanzia. Passare dall’una all’altra è una novazione, non un cambio di intestazione. Le regole IR35 / off-payroll possono comunque applicarsi a una personal service company.

Ultimo aggiornamento 28 ottobre 2026

La prima domanda su un documento freelance è chi è la controparte. Sam Lee trading as Harbour è Sam Lee. Harbour Studio Ltd è una società. Fatture, IVA e chi citi in giudizio seguono quella scelta. La capacità è di solito lineare per entrambe; la differenza è di chi rispondono i beni per un inadempimento.

Mettiamo la denominazione legale e, per una società, il numero, in cima. Se una ditta individuale si costituisce a metà incarico, Lex non resterà in silenzio a restilizzare il documento. È una novazione che il cliente deve firmare. L’off-payroll working (ITEPA 2003 Chapter 10) può comunque trattare una personal service company come se l’individuo fosse nell’impresa del cliente. La checklist è a /guides/ir35-contract-clauses-checklist-uk.

Devo novare se mi costituisco in società?

Sì, se il documento in corso è a tuo nome personale. La società non l’ha firmato. Cambiare il piè di pagina della fattura non è un trasferimento dei doveri. Tutte e tre le parti firmano una novazione così la società prende i diritti e gli obblighi e tu sei liberato. Vedi novazione.

Una limited company toglie l’IR35?

No. Il Chapter 10 ITEPA 2003 può comunque rendere il cliente o l’agenzia responsabile del PAYE se l’individuo è inside IR35. Le regole sui clienti piccoli (ITEPA 2003 s.60A) possono rimettere la responsabilità sulla società del lavoratore. Una clausola di sostituzione e l’assenza di controllo aiutano l’analisi dello status; non sono un incantesimo. Vedi /guides/ir35-contract-clauses-checklist-uk.

Chi deve firmare?

La persona giuridica che contrae. Un amministratore firma per la società, nel blocco della società. Questo non rende l’amministratore una garanzia personale. Una ditta individuale firma a proprio nome. Non lasciare un numero di società accanto a una firma personale senza un «per conto e in nome di».

Quale è meglio per l’altra parte?

Una società dà al cliente un bilancio separato e, spesso, l’IVA. Gli dà anche un bersaglio più magro se la società non ha beni — ed è per questo che alcuni clienti chiedono una garanzia. Una ditta individuale è più semplice e personalmente sul gancio. Nessuna delle due scelte sistema un limite di responsabilità mancante.

Un esempio pratico

Sam ha fatturato come ditta individuale per due anni. Si costituisce in Harbour Studio Ltd e invia una nuova fattura. Il contratto di servizi in corso indica ancora Sam. Il cliente concorda una novazione di una pagina: dal 1° luglio la società esegue, è creditrice delle fatture non pagate, e Sam è liberata. La firma dell’amministratore è per la società. Non si dà una garanzia personale. Lo status IR35 delle prassi di lavoro è riesaminato; non cambia solo perché è apparso un numero di società.

Come compare in un contratto

Esempio di formulazione · redatto da noi

Il Fornitore è [nome], ditta individuale / [nome] Ltd, company number [numero]. Un passaggio del Fornitore da persona fisica a società, o il contrario, non è efficace finché le parti non firmano una novazione. La firma di un amministratore per conto di una società non è una garanzia personale.

In parole semplici

Stiamo contraendo con la persona indicata o con la società indicata. Passare dall’una all’altra richiede una novazione che firmano tutti. Un amministratore che firma per la società non è personalmente sul gancio.

Errori comuni

  • Cambiare l’intestazione e presumere che il contratto si sia spostato.
  • Pensare che un involucro societario tolga da solo l’IR35.
  • Trattare la firma societaria di un amministratore come una garanzia personale.
  • Lasciare «Harbour Studio» senza una persona giuridica dietro.

Cosa dice la legge

  • Dal 6 aprile 2021, quando i servizi sono forniti tramite un intermediario a un’autorità pubblica o a un cliente medio o grande con un collegamento con il Regno Unito, il cliente deve fornire una dichiarazione di determinazione dello status (status determination statement) che indichi la sua conclusione sul fatto che il lavoratore sarebbe un dipendente se ingaggiato direttamente, ne spieghi le ragioni e sia raggiunta con ragionevole diligenza (ITEPA 2003 ss.61K, 61N, 61NA).

    Fonte: Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003, ss.61K, 61N and 61NAVerificato il 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale

  • Il Capitolo 8 dell’ITEPA 2003 si applica quando i servizi sono forniti tramite un intermediario a una persona che non è un’autorità pubblica e che si qualifica come piccola per l’anno fiscale. Una società si qualifica come piccola per un anno fiscale se il regime delle piccole società del Companies Act 2006 si applica al suo ultimo esercizio finanziario rilevante per quell’anno fiscale (s.60A).

    Fonte: Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003, ss.48 and 60AVerificato il 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale

Fonti

Domande frequenti

Qual è la differenza nel contrarre come ditta individuale o limited company?

Una ditta individuale è personalmente responsabile. Una società è una persona distinta; è responsabile la società, salvo che qualcuno abbia dato una garanzia.

Devo novare se mi costituisco in società?

Sì, se il documento in corso è a tuo nome personale. Un nuovo piè di pagina di fattura non è una novazione. Vedi /glossary/.

Una limited company toglie l’IR35?

No. L’off-payroll working può comunque applicarsi a una personal service company. Il Chapter 10 ITEPA 2003 è la legge.

Chi deve firmare?

La persona giuridica che contrae. Un amministratore firma per la società, non come garante, salvo che una garanzia separata lo dica. Vedi /glossary/.

Prevale la formulazione legaleUltima revisione 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale