Glossaire

Novation

La remplace un contrat par un nouveau contrat : une nouvelle partie entre dans l’accord et une ancienne en est libérée. En Angleterre et au pays de Galles, elle exige le consentement de toutes les personnes concernées : partie sortante, partie entrante et partie restante. À la différence de la cession, la novation peut transférer les obligations comme les droits, car l’accord initial est éteint.

Dernière mise à jour le 28 octobre 2026

Les agences rencontrent la novation quand un client vend la marque, ou quand la société d’un freelance reprend un contrat signé à titre personnel. La contrepartie restante doit donner son accord. Un e-mail discret « nous avons transféré ce contrat à notre société de groupe » n’est pas une novation. La clause qui signale en général la difficulté est /clauses/assignment-and-subcontracting.

Nous préférons que vous procédiez à la novation sur une page partagée plutôt que de transférer un PDF auquel on a collé un nouveau bloc de signature. Lex peut rédiger une novation courte qui désigne la partie sortante, la partie entrante, la partie restante et la date à laquelle l’ancien contrat prend fin. Les trois parties signent le même texte figé.

En quoi la novation diffère-t-elle de la cession ?

La cession transfère des droits, typiquement le droit d’être payé, et laisse la partie d’origine tenue. La novation substitue un nouveau contrat : droits et obligations passent à l’autre partie, et la partie sortante est libérée. Si une autre société doit exécuter le travail et être créancière des honoraires, il s’agit d’une novation. La sous-traitance laisse le fournisseur d’origine responsable.

Qui doit consentir à une novation ?

Les trois parties : celle qui part, celle qui arrive et celle qui reste. Le consentement de deux parties ne suffit pas, car la partie restante n’a pas accepté de se tourner vers un nouveau débiteur. Mettez le consentement par écrit. Une signature électronique en exemplaires distincts est la voie habituelle. Le silence, de nouvelles coordonnées de facturation ou un numéro de bon de commande ne valent pas consentement.

Quand les agences recourent-elles réellement à une novation ?

Lors de la vente de l’entreprise du client, du passage d’un entrepreneur individuel à une société à responsabilité limitée, ou d’une réorganisation de groupe qui change l’entité contractante. Si seules les personnes qui font le travail changent, la cession et sous-traitance assorties d’un sous-traitant nommé suffisent en général. Faites une novation lorsque la dénomination légale figurant au contrat doit changer et que l’ancienne doit disparaître.

Une novation exige-t-elle un acte formel (deed) ?

Pas si le nouveau contrat comporte une contrepartie pour toutes les parties : la partie entrante assume les obligations, la partie sortante est libérée, la partie restante accepte la substitution. Lorsqu’une partie abandonne des droits sans rien recevoir en échange, les parties recourent parfois à un acte formel (deed). Un travail rémunéré ordinaire comporte presque toujours une contrepartie.

Un exemple concret

Un freelance qui avait signé à titre personnel se constitue en société. Le client accepte par écrit que Greenleaf Studio Ltd reprenne le contrat de prestation de services à compter du 1er juin, soit créancière des factures impayées et termine la réalisation. Le freelance est libéré de ses obligations futures. Les trois parties signent une seule novation sur un lien partagé. Les factures à partir du 1er juin sont établies au nom de la société.

Comment cela apparaît dans un contrat

Exemple de rédaction · notre propre rédaction

Avec effet au [date], le présent accord fait l’objet d’une novation de [Partie sortante] à [Partie entrante]. [Partie restante] y consent. [Partie entrante] assume tous les droits et obligations de [Partie sortante] au titre du Contrat. [Partie sortante] est libérée de ces obligations à compter de la Date d’effet. Le Contrat se poursuit pour le surplus selon ses termes.

En langage clair

À partir de la date indiquée, la nouvelle société prend la place de l’ancienne. Le client est d’accord. La nouvelle société reçoit les droits et les obligations. L’ancienne est libérée à compter de cette date. Tout le reste du contrat demeure inchangé.

Erreurs courantes

  • Changer la société sur la facture et supposer que le contrat a été transféré. Ce n’est pas une novation.
  • Céder « le contrat » par e-mail alors qu’il fallait une novation à trois parties pour les obligations.
  • Laisser la partie sortante couverte par le plafond de responsabilité et l’indemnisation alors qu’elle devait être libérée.
  • Ne faire la novation que du contrat-cadre et oublier chaque cahier des charges en cours.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une novation ?

Le remplacement d’un contrat par un nouveau, de sorte qu’une nouvelle partie entre dans l’accord et qu’une ancienne en soit libérée. Elle exige le consentement de toutes les personnes concernées.

En quoi la novation diffère-t-elle de la cession ?

La cession transfère des droits et laisse la partie d’origine tenue du travail. La novation transfère droits et obligations et éteint l’ancien contrat. Voir /glossary/.

Qui doit signer une novation ?

La partie sortante, la partie entrante et la partie restante. Changer le nom sur une facture ne vaut pas consentement.

Une novation exige-t-elle un acte formel () ?

Pas s’il y a une contrepartie pour toutes les parties. Lorsqu’une partie abandonne des droits sans rien recevoir en échange, les parties recourent parfois à un acte formel (deed). Voir /glossary/deed.

Voir aussi

Le texte juridique fait foiDernière relecture le 28 octobre 2026En attente de relecture par un avocat