Glossario

Clausola di esclusiva

Una clausola di esclusiva impedisce a una parte di lavorare con altri in un mercato indicato, per un periodo indicato. In Inghilterra e Galles un lock-out deve avere una durata fissa: Walford v Miles [1992] 2 AC 128 è il motivo per cui un accordo a negoziare in esclusiva senza data di fine non regge.

Ultimo aggiornamento 28 ottobre 2026

I freelance la leggono come «non progetterai per un concorrente indicato durante questa campagna». Le agenzie la leggono come «non metterai personale su una gara concorrente in questo trimestre». Un patto di non concorrenza cerca di bloccare un tipo di lavoro dopo l’incarico. Un patto di non sollecitazione cerca di bloccare il passaggio di persone. L’esclusiva riguarda di solito il settore durante l’incarico. Dalle un prezzo: il tempo in esclusiva è tempo che non puoi vendere due volte.

Mettiamo l’esclusiva nell’ambito firmato, con un inizio, una fine e concorrenti nominati o una linea di prodotto. Lex non inventerà un’esclusiva mondiale su uno sprint di due settimane. Concordala su un unico contratto condiviso. Se poi il cliente non manda lavoro, la clausola dovrebbe dire se l’esclusiva cade o se un compenso di la tiene in vita.

Cosa limita una clausola di esclusiva?

Per chi puoi lavorare, o chi il cliente può incaricare, in un settore definito per un tempo definito. Può essere unilaterale o reciproca. Un’esclusiva di campagna significa che non accetti il brief del concorrente fino alla data di fine. Un’esclusiva sul fornitore significa che il cliente non incarica un altro studio per quella linea di prodotto finché dura il retainer.

In cosa l’esclusiva è diversa da un patto di non concorrenza?

L’esclusiva vale di solito durante l’incarico ed è legata a questo cliente o a questa campagna. Un patto di non concorrenza cerca di limitare il lavoro dopo l’incarico, spesso più ampiamente. Entrambi richiedono un interesse legittimo, un limite di tempo e un mercato che non sia l’intero settore. Walford v Miles è il caso sul lock-out: una negoziazione in esclusiva senza data di fine non è azionabile.

Quanto deve essere ristretta un’esclusiva?

Concorrenti nominati, una linea di prodotto, un territorio e un periodo con cui puoi convivere, spesso la finestra di produzione più una breve coda. «Qualsiasi impresa che faccia concorrenza al cliente in qualsiasi parte del mondo» è un patto di non concorrenza travestito da esclusiva. Se il compenso non paga la capacità inutilizzata, non concedere l’esclusiva.

Cosa succede se il cliente smette di mandare lavoro?

Salvo diversa previsione della clausola, l’esclusiva può sopravvivere a un mese tranquillo e continuare a bloccare altri brief. Lega l’esclusiva a un statement of work attivo o a un retainer pagato. Se il cliente recede per comodità, di’ che l’esclusiva finisce alla stessa data. Non lasciare in corso un’esclusiva unilaterale dopo che il compenso si è fermato.

Un esempio pratico

Un film di marca di tre mesi include l’esclusiva sui due concorrenti di bevande indicati dal cliente, nel Regno Unito, fino alla prima messa in onda più 30 giorni. Il compenso comprende quel vincolo. Quando il cliente mette in pausa il progetto per comodità, la clausola di recesso chiude l’esclusiva lo stesso giorno. Il regista è libero di accettare un altro brief di bevande la settimana dopo.

Come compare in un contratto

Esempio di formulazione · redatto da noi

Durante la Durata, e per [30] giorni dopo il primo uso pubblico dei Deliverable, il Fornitore non presterà servizi sostanzialmente identici ai concorrenti indicati del Cliente elencati nell’Allegato, per la linea di prodotto e nel territorio ivi descritti. L’esclusiva termina con la cessazione del presente accordo. Non impedisce al Fornitore di lavorare per altri clienti dello stesso settore su prodotti diversi.

In parole semplici

Finché dura questo lavoro, e per 30 giorni dopo che il lavoro diventa pubblico, il fornitore non farà lo stesso tipo di lavoro per i concorrenti indicati nell’allegato, su quel prodotto, in quel luogo. Se questo contratto finisce, finisce anche l’esclusiva. Altro lavoro nello stesso settore, su prodotti diversi, resta consentito.

Errori comuni

  • Concedere un’esclusiva mondiale su un lavoro di una settimana per il compenso di una settimana.
  • Scrivere un lock-out senza data di fine. Walford v Miles è il motivo per cui non regge.
  • Lasciare in vita l’esclusiva dopo che il recesso per comodità ha fermato il pagamento.
  • Mescolare esclusiva, non concorrenza e non sollecitazione in un’unica frase, così che nessuna delle tre sia leggibile.

Domande frequenti

Cos’è una clausola di esclusiva?

Una promessa di non lavorare con altri in un mercato indicato per un periodo indicato. Un lock-out richiede una durata fissa (Walford v Miles [1992] 2 AC 128).

In cosa è diversa da un patto di non concorrenza?

L’esclusiva vale di solito durante l’incarico ed è legata a questa campagna. Un patto di non concorrenza cerca di limitare il lavoro dopo l’incarico. Vedi /glossary/.

L’esclusiva dovrebbe sopravvivere alla cancellazione?

Solo se vuoi che sopravviva, e solo se sei ancora pagato per il vincolo. Lega l’esclusiva a uno attivo o a un retainer, e chiudila con il recesso per comodità.

Quanto deve essere ristretta?

Concorrenti nominati, una linea di prodotto, un territorio e un periodo che il compenso paga davvero. Un’esclusiva mondiale per il compenso di una settimana è la linea da rifiutare.

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Prevale la formulazione legaleUltima revisione 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale