Brzmienie prawne · przykład
1Wynagrodzenie
Twoje wynagrodzenie wyniesie [kwota] rocznie, wypłacane miesięcznie z dołu.
Zatrudnianie · Szablon
Szablon: List ofertowy (prosty język)
List ofertowy oferuje stanowisko z tytułem, wynagrodzeniem, datą rozpoczęcia i kluczowymi warunkami, zwykle przed pełniejszą umową o pracę. Opisz umowę jednym zdaniem, a Lex ją napisze, z prostym językiem obok każdej klauzuli.
Ostatnia aktualizacja 28 października 2026
W skrócie
List ofertowy oferuje stanowisko z tytułem, wynagrodzeniem, datą rozpoczęcia i kluczowymi warunkami, zwykle przed pełniejszą umową o pracę. Napisz z Lex, udostępnij jeden link, a obie strony nanoszą poprawki, uzgadniają i podpisują elektronicznie. Druga strona nigdy nie płaci.
Przygotuj to z Lex
Bezpłatnie dla drugiej stronyLex przygotowuje projekt prostym językiem obok brzmienia prawnego. Udostępnij jeden link; obie strony uzgadniają i podpisują.
Czym jest list ofertowy?
List ofertowy przekazuje kandydatowi główne warunki oferowanej pracy: tytuł, przełożonego, wynagrodzenie, datę rozpoczęcia, godziny, miejsce i ewentualne warunki, takie jak referencje czy sprawdzenie prawa do pracy. Często po nim następuje pełniejsza umowa o pracę. Prawo pracy jest szczegółowe i bardzo różni się w zależności od miejsca, a niektóre warunki trzeba przekazać pracownikowi na piśmie w niektórych jurysdykcjach, więc list ofertowy zwykle sprawdza się z lokalnymi zasadami przed wysłaniem.
Inne nazwy: oferta zatrudnienia, list z ofertą pracy, list ofertowy, list z ofertą zatrudnienia.
Co ustalasz w dokumencie: list ofertowy?
- Tytuł stanowiska, przełożony i data rozpoczęcia
- Wynagrodzenie, częstotliwość wypłat i benefity
- Godziny i miejsce pracy
- Warunki oferty (referencje, sprawdzenia)
- Czy ten list jest umową, czy następuje pełniejsza umowa
Jakie klauzule zwykle zawiera list ofertowy?
Przykładowe brzmienie, od którego zaczyna Lex, z wyjaśnieniem, co znaczy każda klauzula. Twój projekt jest pisany wokół Twojej umowy, więc brzmienie zmienia się razem z nią.
Brzmienie prawne · przykład
2Warunki
Niniejsza oferta jest uzależniona od zadowalających referencji i dowodu Twojego prawa do pracy w [kraj].
Prostym językiem
Oferta obowiązuje dopiero po załatwieniu referencji i sprawdzeniu prawa do pracy.
Brzmienie prawne · przykład
3Umowa do podpisania
Pełne warunki Twojego zatrudnienia zostaną określone w pisemnej umowie, która zostanie wydana przed datą rozpoczęcia pracy.
Prostym językiem
Pełniejsza umowa ze wszystkimi warunkami przychodzi przed rozpoczęciem pracy.
Jak działa ta klauzula →Brzmienie prawne · przykład
4Poufność
Zachowasz w poufności wszelkie informacje o działalności Firmy, które otrzymasz w zaufaniu.
Prostym językiem
Zachowujesz prywatne informacje o biznesie firmy w tajemnicy.
Jak działa ta klauzula →Czy prawo w Twoim miejscu zmienia dokument: list ofertowy?
Klauzula prawa właściwego decyduje, który system prawny czyta umowę. Niektóre zasady, takie jak sposób podpisywania dokumentów, terminy roszczeń i warunki, których nie można wyłączyć, różnią się w zależności od miejsca. Te strony cytują przepisy:
Wersje według jurysdykcji
Najczęstsze pytania
Czy jest plik list ofertowy do pobrania?
Nie, nie ma pustego pliku Word ani PDF. Opisujesz umowę jednym zdaniem, Lex pisze list ofertowy z Twoimi danymi już wpisanymi, a Ty udostępniasz jeden link. Druga strona czyta ją prostym językiem, proponuje zmiany i podpisuje w przeglądarce, za darmo.
Czy list ofertowy jest prawnie wiążący?
Po przyjęciu bezwarunkowa oferta może w wielu miejscach tworzyć umowę. Oferty warunkowe zwykle zaczynają wiązać po spełnieniu warunków. Szczegóły rozstrzyga miejscowe prawo pracy.
Czym różni się list ofertowy od umowy o pracę?
List ofertowy podsumowuje kluczowe warunki, by zabezpieczyć zatrudnienie. Umowa o pracę zawiera pełne warunki. W niektórych miejscach pewne warunki trzeba przekazać na piśmie do określonej daty.
Czy ofertę można wycofać?
Przed przyjęciem zwykle tak. Po przyjęciu wycofanie może być naruszeniem umowy, chyba że warunek nie został spełniony. To dziedzina, w której liczy się lokalna porada.
Powiązane
Szablony
Rozstrzygające jest brzmienie prawneOstatnia weryfikacja 28 października 2026Czeka na weryfikację prawnika