Glossario

Accordo di riservatezza (NDA)

Un accordo di riservatezza () è un contratto in cui una o entrambe le parti accettano di mantenere riservate le informazioni condivise.

Ultimo aggiornamento 28 ottobre 2026

Un accordo di riservatezza, o NDA (non-disclosure agreement), è un breve contratto sulle informazioni riservate. Stabilisce cosa conta come riservato, cosa può farne la parte ricevente, con chi possono essere condivise e per quanto tempo dura l’obbligo. Di solito lo si firma prima di parlare di un progetto, di un investimento o di un’assunzione, così entrambe le parti possono condividere i dettagli senza indovinare cosa succederà dopo.

Un accordo unilaterale protegge le informazioni che circolano in una sola direzione, per esempio da un’impresa a un collaboratore. Un accordo reciproco protegge entrambe le parti, ed è comune quando entrambe condivideranno piani, prezzi o codice. La maggior parte degli accordi elenca delle eccezioni, come le informazioni già pubbliche, già note o che devono essere divulgate per legge. Di solito indicano anche uno scopo: l’unica cosa per cui le informazioni possono essere usate.

Un accordo di riservatezza si chiama a volte accordo di confidenzialità. Le stesse condizioni compaiono spesso in seguito come clausola di riservatezza dentro il contratto principale. L’accordo autonomo è di solito il primo documento; la clausola poi prosegue l’obbligo quando il lavoro inizia. Se il contratto successivo tace, si continua di solito a fare affidamento sull’accordo già firmato.

Ciò che copre «riservato» è la parte che decide quanto sia utile il documento. Un elenco stretto (solo gli elementi contrassegnati come Riservato) è facile da mancare in una conversazione su Slack. Un elenco ampio (qualsiasi cosa impari sull’altra parte) può spaventare un freelance che già conosce il mercato. Una via di mezzo è comune: informazioni contrassegnate, o che una persona ragionevole tratterebbe come private, più un’eccezione per ciò che è già pubblico.

La durata è l’altra leva. Alcuni accordi durano per un certo numero di anni dopo la fine delle trattative, di solito da due a cinque. Alcuni durano a tempo indeterminato per i segreti commerciali. Il documento dovrebbe anche dire cosa succede ai file quando le trattative si fermano: restituirli, cancellarli o tenerne una copia per gli archivi legali. È l’ultimo punto che le agenzie dimenticano quando una presentazione finisce e il file è ancora nella cartella dei download di qualcuno.

Un esempio pratico

A una product designer freelance viene chiesto di presentare un nuovo flusso di checkout. Prima della chiamata, lo studio invia un accordo di riservatezza reciproco, così la designer può vedere schermate non ancora rilasciate e lo studio può vedere la tariffa giornaliera e il metodo della designer. Entrambe le parti firmano lo stesso documento. Tre settimane dopo lo studio sceglie qualcun altro. La designer cancella il file Figma, conserva l’accordo e non cita le schermate non rilasciate in altre presentazioni.

Come compare in un contratto

Esempio di formulazione · redatto da noi

La Parte Ricevente manterrà riservate le Informazioni Riservate della Parte Divulgante, le userà solo per lo Scopo e le divulgherà solo al personale che ne abbia necessità e sia vincolato da obblighi equivalenti. Tali obblighi durano [3] anni dopo la fine del presente accordo e non si applicano alle informazioni che sono o diventano pubbliche per cause diverse da una violazione del presente accordo.

In parole semplici

Tieni segreto ciò che ti mostrano, lo usi solo per questa conversazione e lo condividi solo con chi ne ha bisogno e che è anch’egli tenuto al segreto. Quell’obbligo dura tre anni dopo che smettete di parlare. Tutto ciò che è già pubblico, o lo diventa in modo lecito, non è coperto.

Errori comuni

  • Firmare un accordo unilaterale quando entrambe le parti condivideranno segreti. La parte ricevente non ha allora un obbligo corrispondente.
  • Lasciare lo scopo in bianco, così le informazioni possono essere usate per qualsiasi cosa, compresa una presentazione concorrente.
  • Dimenticare di dire cosa succede ai file quando le trattative finiscono, così le presentazioni restano nelle caselle di posta a tempo indeterminato.
  • Trattare un accordo di riservatezza come sostituto di una cessione dei diritti di proprietà intellettuale. Un accordo di riservatezza riguarda la segretezza, non chi possiede il lavoro.

Domande frequenti

Cosa fa un accordo di riservatezza (NDA)?

Stabilisce l’obbligo di mantenere private informazioni indicate e di usarle solo per uno scopo dichiarato. Le parti usuali sono la definizione, le eccezioni e la durata. Vedi /clauses/.

Devo usare un accordo di riservatezza (NDA) reciproco o unilaterale?

Reciproco se entrambe le parti condivideranno informazioni; unilaterale se ne comunica solo una. Il nostro modello di accordo reciproco è su /templates/mutual-nda.

Un accordo di riservatezza (NDA) sostituisce una cessione dei diritti di proprietà intellettuale?

No. Un accordo di riservatezza riguarda la segretezza, non la titolarità. La titolarità sta in una clausola di proprietà intellettuale o in una cessione separata — vedi /clauses/intellectual-property-.

Prevale la formulazione legaleUltima revisione 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale