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Patto di non concorrenza e vincoli restrittivi: la clausola spiegata

Un patto di non concorrenza è un vincolo restrittivo (restrictive covenant): la promessa di non svolgere lavoro concorrente per un certo periodo e in un certo mercato, e in Inghilterra e Galles regge solo se è ragionevole.

Ultimo aggiornamento 28 ottobre 2026

Cosa fa la clausola «patto di non concorrenza»?

In Inghilterra e Galles un patto di non concorrenza successivo alla fine del rapporto è una restrizione della libertà di commercio (restraint of trade). Regge solo se tutela un interesse commerciale legittimo e non è più ampio di quanto ragionevolmente necessario per durata, area geografica e attività vietate. La Scozia usa la stessa idea di ragionevolezza. Le regole statunitensi variano da Stato a Stato. Concordiamo la restrizione su un’unica pagina condivisa.

I patti di non concorrenza sono applicabili in Inghilterra e Galles?

Possono esserlo, se tutelano un interesse legittimo — di solito segreti commerciali, il legame con i clienti o un organico stabile — e non vanno oltre quanto ragionevolmente necessario. Un divieto di due anni in tutto il mondo per un incarico freelance di tre settimane è la forma che non regge. Indica i concorrenti, la linea di prodotto e i mesi. Vedi patto di non concorrenza.

Cosa ha deciso Tillman v Egon Zehnder?

Tillman v Egon Zehnder Ltd [2019] UKSC 32 ha stabilito che le parole inapplicabili possono essere eliminate da una restrizione quando escono senza riscrivere ciò che resta, i termini rimanenti hanno un corrispettivo e la cancellazione non cambia in modo rilevante l’insieme delle restrizioni. Abbinalo alla clausola di salvaguardia. Non contare sul fatto che un tribunale salvi un divieto mondiale.

In cosa un patto di non concorrenza è diverso da un divieto di sollecitazione?

Un patto di non concorrenza cerca di impedire il prossimo lavoro concorrente. Un divieto di sollecitazione impedisce di portare via personale o clienti. La riservatezza impedisce già l’uso dei segreti. Se la vera preoccupazione sono i segreti o un cliente preciso, lo strumento più stretto di solito basta. Leggi la nostra pagina sul divieto di sollecitazione per la versione contro il “poaching”.

La Scozia e gli Stati Uniti lo trattano allo stesso modo?

La Scozia applica la stessa idea di ragionevolezza di common law alle restrizioni della libertà di commercio; cambiano i tribunali e la procedura. Le regole statunitensi variano da Stato a Stato e alcuni considerano i patti di non concorrenza post-impiego in gran parte inapplicabili. Non incollare un modello statunitense in un documento per Inghilterra e Galles. Scrivi la restrizione per la legge applicabile che hai scelto.

Esempio di formulazione

Esempio · redatto da noi

Per [3] mesi dopo la fine del presente accordo, il Fornitore non presterà servizi sostanzialmente identici ai Servizi ai concorrenti del Cliente elencati nell’Allegato, nella linea di prodotto ivi descritta. La presente clausola non impedisce al Fornitore di lavorare per altri clienti dello stesso settore su prodotti diversi. Se un tribunale ritiene inapplicabili alcune parole, tali parole sono eliminate e il resto continua a valere.

In parole semplici

Per tre mesi dopo la fine, il fornitore non farà lo stesso tipo di lavoro per i concorrenti indicati nell’allegato, su quel prodotto. Altro lavoro nello stesso settore, su prodotti diversi, resta consentito. Se un tribunale elimina alcune parole, il resto della restrizione continua a valere.

Cosa devi tenere d’occhio?

PuntoAttenzione aPunta a
DurataAnni per un breve incarico freelance, o un periodo che parte da una data vaga.Mesi, contati dalla data di fine, in proporzione alla durata del lavoro.
MercatoQualsiasi concorrente, in tutto il mondo, in qualsiasi prodotto che il cliente potrebbe un giorno vendere.Concorrenti indicati, o una linea di prodotto definita, in un territorio indicato.
AttivitàIl divieto di qualsiasi lavoro per chiunque nel settore, compresi mestieri non collegati.Gli stessi servizi che questo contratto copre davvero.
StrumentoUn patto di non concorrenza quando il cliente vuole solo segretezza o nessun “poaching”.Una clausola più stretta di riservatezza o di divieto di sollecitazione.
SalvaguardiaUn divieto mondiale scritto nella speranza che un tribunale lo riduca più tardi.Una clausola che puoi difendere così com’è, più la clausola di salvaguardia.

Quali contratti la includono?

Lex include questa clausola, tra gli altri, in:

  • Contratto con collaboratore autonomo
  • Contratto freelance
  • Contratto di consulenza

Cosa dice la legge?

  • Le parole inapplicabili possono essere eliminate da un vincolo post-contrattuale di lavoro quando possono essere rimosse senza aggiungere o modificare ciò che resta, i termini rimanenti continuano a essere sorretti da un corrispettivo adeguato e la rimozione non comporta alcun cambiamento rilevante nell’effetto complessivo dei vincoli post-contrattuali.

    Fonte: Tillman v Egon Zehnder Ltd, [2019] UKSC 32Verificato il 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale

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Domande frequenti

Cosa significa una clausola di non concorrenza?

È la promessa di non svolgere lavoro concorrente, di solito per un periodo dopo la fine del contratto, in un mercato indicato. In Inghilterra e Galles è un vincolo restrittivo (restrictive covenant) e viene valutata sotto il profilo della ragionevolezza.

I patti di non concorrenza sono applicabili in Inghilterra e Galles?

Possono esserlo se tutelano un interesse legittimo e non sono più ampi di quanto ragionevolmente necessario per durata, area geografica e attività. Una restrizione breve, con concorrenti indicati, è la forma difendibile più comune nei documenti freelance.

Cosa ha deciso Tillman v Egon Zehnder?

Tillman v Egon Zehnder Ltd [2019] UKSC 32 ha stabilito che le parole inapplicabili possono essere eliminate da una restrizione quando è soddisfatto il test della “matita blu” (blue-pencil), i termini rimanenti hanno un corrispettivo e la cancellazione non cambia in modo rilevante l’insieme delle restrizioni.

Un patto di non concorrenza è lo stesso di un divieto di sollecitazione?

No. Un patto di non concorrenza cerca di impedire il prossimo lavoro concorrente. Un divieto di sollecitazione impedisce di portare via personale o clienti. La riservatezza impedisce l’uso dei segreti. Scegli lo strumento adatto al rischio. Vedi /clauses/.

Come restringiamo un patto di non concorrenza?

Limitalo a concorrenti indicati, a una linea di prodotto definita, a un periodo breve e agli stessi servizi che questo incarico copre. Concorda il testo su un’unica pagina condivisa invece di mandare per email un divieto ampio come v4_final.

Fonti

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Prevale la formulazione legaleUltima revisione 28 ottobre 2026In attesa di revisione legale