Glossar

Herabsetzungsverbot (Non-disparagement)

Eine -Klausel hindert eine Partei, schädigende Aussagen über die andere zu machen, ob die Aussage auch eine Vertraulichkeitsverletzung ist oder nicht. Sie ist kein Maulkorb für eine gesetzliche Whistleblowing-Offenlegung. Gegenseitige Klauseln sind leichter zu verteidigen als einseitige. Halten Sie den Wortlaut bei Schmähung und Böswilligkeit, nicht bei einer wahren Bewertung der Arbeit.

Zuletzt aktualisiert 28. Oktober 2026

Diese Klauseln kommen in Vergleichspapieren und zunehmend in Freelancer-Retainern. Sie sitzen neben der Vertraulichkeit, sind aber weiter: Sie können herabsetzen, ohne ein Geheimnis zu leaken. Eine einseitige Klausel, die einen Lieferanten an einer ehrlichen Bewertung hindert, während der Kunde den Markt noch briefen darf, ist die Version, die zurückgeschoben wird.

Wir entwerfen sie gegenseitig, eng und vorbehaltlich des Gesetzes. Lex nimmt Offenlegungen aus, die Gesetz, Regulierer, Berater und der Public Interest Disclosure Act 1998 verlangen. Eine wahre Aussage an ein Gericht oder einen Versicherer ist keine Herabsetzung. Without-prejudice-Vergleichsgespräche bleiben in ihrer eigenen Schachtel.

Ist Herabsetzungsverbot dasselbe wie Vertraulichkeit?

Nein. Vertraulichkeit betrifft Information. Herabsetzungsverbot betrifft Reputation. Sie können eines verletzen, ohne das andere. Ein öffentliches „sie haben jeden Termin verpasst“ kann Herabsetzung sein, auch wenn keine vertrauliche Datei das Gebäude verlassen hat. Entwerfen Sie sie als zwei Klauseln, nicht als einen verschwommenen Absatz.

Kann es eine wahre Bewertung stoppen?

Eine Klausel, die jede negative Aussage verbietet, einschließlich einer wahren, ist die aggressive Form. Eine Klausel, die falsche oder böswillige Aussagen verbietet, folgt der Verleumdung enger und ist leichter zu leben. Der Defamation Act 2013 s.1 serious-harm-Test ist das Hintergrundrecht zu veröffentlichten Schmähungen; Ihr Vertrag kann aus einer wahren Bewertung kein Delikt machen, aber er kann daraus eine Vertragsverletzung machen.

Sollte es gegenseitig sein?

Ja. Ein einseitiger Maulkorb für den Lieferanten, während der Kunde jede Agentur in der Stadt brieft, ist das, was Leute ablehnen. Gegenseitige Klauseln, begrenzt auf die Laufzeit plus einen kurzen Schwanz, sind die Version, die unterzeichnet wird.

Was muss immer ausgenommen werden?

Whistleblowing, Strafanzeige, Antwort an Gericht oder Regulierer, Mitteilung an Versicherer oder Anwalt und Aussagen, die beide Seiten schon schriftlich vereinbart haben. Entwerfen Sie keine Klausel, die aus einer geschützten Offenlegung eine Verletzung machte. So wird die Klausel ignoriert, wenn sie zählt.

Ein durchgerechnetes Beispiel

Ein Vergleich über einen abgesagten Film enthält eine gegenseitige Non-disparagement-Zeile: keine Seite macht zwölf Monate lang eine falsche oder böswillige öffentliche Aussage über die andere, mit Ausnahmen für Berater, Versicherer und gesetzlich gebotene Offenlegung. Der Director darf einem künftigen Kunden privat und wahr sagen, dass die Termine sich verschoben haben. Er darf keinen Schmäh-Thread posten. Das Studio darf den Markt nicht briefen, der Director sei „abgehauen“.

Wie es in einem Vertrag auftaucht

Beispielwortlaut · unser eigener Entwurf

Keine Partei macht während der Laufzeit und zwölf Monate danach eine falsche oder böswillige öffentliche Aussage über die andere. Diese Klausel beschränkt keine gesetzlich gebotene Offenlegung, keine geschützte Offenlegung und keine Aussage an einen beruflichen Berater, Versicherer oder ein Gericht. Sie ist keine Vertraulichkeitspflicht.

In klarer Sprache

Keiner von Ihnen schmäht den anderen öffentlich, während des Auftrags und ein Jahr danach. Sie dürfen einem Anwalt, einem Versicherer, einem Gericht oder einem Regulierer trotzdem die Wahrheit sagen. Das ist nicht die Geheimhaltungsklausel.

Häufige Fehler

  • Einen einseitigen Maulkorb zu schreiben, der nur den Lieferanten bindet.
  • Jede negative Aussage zu verbieten, einschließlich einer wahren privaten Referenz.
  • Die Whistleblowing- und „gesetzlich geboten“-Ausnahmen zu vergessen.
  • Das in die Vertraulichkeits-Klausel zu mischen, sodass keine der beiden Pflichten klar ist.

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Non-disparagement-Klausel?

Ein Versprechen, keine schädigenden Aussagen über die andere Seite zu machen. Sie ist weiter als Vertraulichkeit und kein Maulkorb für eine geschützte Offenlegung.

Ist Herabsetzungsverbot dasselbe wie Vertraulichkeit?

Nein. Vertraulichkeit betrifft Information. Herabsetzungsverbot betrifft Reputation. Entwerfen Sie sie getrennt. Siehe /glossary/.

Kann es eine wahre Bewertung stoppen?

Eine Klausel kann aus einer wahren öffentlichen Bewertung eine Verletzung machen, auch wenn sie keine Verleumdung ist. Verengen Sie den Wortlaut auf falsche oder böswillige Aussagen, wenn sie unterzeichnet werden soll.

Sollte es gegenseitig sein?

Ja. Ein einseitiger Maulkorb ist die Version, die Leute ablehnen. Halten Sie einen kurzen Schwanz nach der Laufzeit und nehmen Sie Gesetz, Regulierer und Berater aus.

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