Glossaire

Non-dénigrement (non-disparagement)

Une clause de non-dénigrement empêche une partie de faire des déclarations dommageables sur l’autre, que la déclaration soit aussi un manquement à la confidentialité ou non. Ce n’est pas un bâillon sur une divulgation légale de lanceur d’alerte. Les clauses réciproques sont plus faciles à défendre que les unilatérales. Gardez le texte au dénigrement et à la malveillance, pas à une revue sincère du travail.

Dernière mise à jour le 28 octobre 2026

Ces clauses arrivent dans les papiers de transaction et, de plus en plus, dans les abonnements freelance. Elles siègent à côté de la confidentialité mais sont plus larges : on peut dénigrer sans fuiter un secret. Une clause unilatérale qui empêche un prestataire de laisser un avis honnête, alors que le client peut encore briefer le marché, est la version qu’on recule.

Nous les rédigeons réciproques, étroites et soumises à la . Lex exclura les divulgations exigées par la loi, les régulateurs, les conseillers et le Public Interest Disclosure Act 1998. Une déclaration vraie à un tribunal ou à un assureur n’est pas du dénigrement. Les pourparlers de transaction without prejudice restent dans leur propre boîte.

Le non-dénigrement est-il la même chose que la confidentialité ?

Non. La confidentialité porte sur l’information. Le non-dénigrement porte sur la réputation. On peut manquer à l’une sans l’autre. Un « ils ont manqué toutes les échéances » public peut être du non-dénigrement même si aucun fichier confidentiel n’a quitté le bâtiment. Rédigez-les en deux clauses, pas en un paragraphe flou.

Peut-elle arrêter une revue sincère ?

Une clause qui interdit toute déclaration négative, y compris une déclaration vraie, est la forme agressive. Une clause qui interdit les déclarations fausses ou malveillantes suit de plus près la diffamation et est plus vivable. Le test de préjudice sérieux du Defamation Act 2013 s.1 est le droit de fond des dénigrements publiés ; votre contrat ne peut pas faire d’une revue vraie un délit, mais il peut en faire un manquement.

Doit-elle être réciproque ?

Oui. Un bâillon unilatéral sur le prestataire, alors que le client briefe toutes les agences de la ville, est ce que les gens refusent. Les clauses réciproques, limitées à la durée plus une courte queue, sont la version qui se signe.

Que faut-il toujours exclure ?

Le whistleblowing, le signalement d’un crime, la réponse à un tribunal ou à un régulateur, l’information de votre assureur ou avocat, et les déclarations déjà convenues par écrit des deux côtés. Ne rédigez pas une clause qui ferait d’une divulgation protégée un manquement. C’est ainsi que la clause est ignorée quand elle compte.

Un exemple concret

Une transaction sur un film annulé inclut une ligne de non-dénigrement réciproque : aucune partie ne fera de déclaration publique fausse ou malveillante sur l’autre pendant 12 mois, avec des exclusions pour conseillers, assureurs et toute divulgation exigée par la loi. Le réalisateur peut encore dire à un futur client, en privé et en vérité, que les dates ont bougé. Il ne peut pas poster un fil de dénigrement. Le studio ne peut pas briefer le marché que le réalisateur « a quitté le plateau ».

Comment cela apparaît dans un contrat

Exemple de rédaction · notre propre rédaction

Aucune partie ne fera de déclaration publique fausse ou malveillante sur l’autre pendant la Durée et pendant 12 mois après. La présente clause ne restreint pas une divulgation exigée par la loi, une divulgation protégée, ni une déclaration à un conseiller professionnel, un assureur ou un tribunal. Elle n’est pas une obligation de confidentialité.

En langage clair

Aucun de vous ne dénigre publiquement l’autre, pendant le travail et pendant un an après. Vous pouvez encore dire la vérité à un avocat, un assureur, un tribunal ou un régulateur. Ce n’est pas la clause de secret.

Erreurs courantes

  • Écrire un bâillon unilatéral qui ne lie que le prestataire.
  • Interdire toute déclaration négative, y compris une référence privée vraie.
  • Oublier les exclusions whistleblowing et « exigé par la loi ».
  • Fusionner cela dans la clause de confidentialité de sorte qu’aucun devoir n’est clair.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une clause de non-dénigrement ?

Une promesse de ne pas faire de déclarations dommageables sur l’autre partie. Elle est plus large que la confidentialité et n’est pas un bâillon sur une divulgation protégée.

Le non-dénigrement est-il la même chose que la confidentialité ?

Non. La confidentialité porte sur l’information. Le non-dénigrement porte sur la réputation. Rédigez-les séparément. Voir /glossary/.

Peut-elle arrêter une revue sincère ?

Une clause peut faire d’une revue publique vraie un manquement même si ce n’est pas de la diffamation. Serrez le texte aux déclarations fausses ou malveillantes si vous voulez qu’elle se signe.

Doit-elle être réciproque ?

Oui. Un bâillon unilatéral est la version que les gens refusent. Gardez une courte queue après la durée et excluez la loi, les régulateurs et les conseillers.

Voir aussi

Le texte juridique fait foiDernière relecture le 28 octobre 2026En attente de relecture par un avocat