Glossaire

Confidentialité

La confidentialité est la promesse de garder privées les informations partagées et de ne les utiliser que dans le but convenu.

Dernière mise à jour le 28 octobre 2026

Une clause de confidentialité, ou un accord de confidentialité () autonome, dit ce qui est privé, qui peut le voir, à quoi cela peut servir et combien de temps l’obligation dure. C’est le premier document habituel avant un pitch, une embauche ou un partenariat, et il réapparaît souvent sous forme de clause dans le contrat principal.

La plupart des clauses listent des exceptions : les informations déjà publiques, celles que la partie destinataire connaissait déjà, ou celles qui doivent être communiquées en vertu de la . Elles disent aussi si les notes doivent être restituées ou supprimées à la fin des discussions. Ce dernier point, ce sont les agences qui l’oublient lorsqu’un pitch s’achève et que la présentation traîne encore dans le dossier de téléchargements de quelqu’un.

La même promesse apparaît souvent deux fois — d’abord dans un court accord de confidentialité (NDA), puis sous forme de clause dans le contrat principal. Le contrat postérieur dit en général quel texte l’emporte en cas de différence. Si le contrat postérieur est muet, on continue couramment à s’appuyer sur l’accord de confidentialité (NDA) déjà signé.

Une obligation mutuelle est la forme habituelle lorsque les deux parties partageront des plans ou des tarifs. Une obligation unilatérale est la forme habituelle lorsque seul le client ouvre une base de code. Signer la mauvaise forme, c’est ainsi qu’un indépendant partage un tarif journalier et sa méthode sans promesse équivalente en retour.

La confidentialité n’est pas une cession de propriété intellectuelle et n’est pas une clause de non-concurrence. Elle concerne le secret et l’usage dans un but donné. Elle ne dit pas, à elle seule, à qui appartient le travail ni pour qui vous pouvez travailler le mois suivant.

Un exemple concret

Avant un pitch, les deux parties conviennent que les tarifs, les designs non publiés et les listes de clients restent privés et ne servent qu’à décider s’il y a lieu de travailler ensemble. Trois semaines plus tard, le studio n’est pas retenu. L’indépendant supprime le fichier Figma, conserve l’accord de confidentialité (NDA) et ne mentionne pas les écrans non publiés dans d’autres pitchs. Le contrat de services ultérieur, s’ils l’avaient emporté, aurait repris l’obligation pour le travail réel.

Comment cela apparaît dans un contrat

Exemple de rédaction · notre propre rédaction

Chaque partie garde confidentielles les Informations confidentielles de l’autre, ne les utilise que pour exécuter le présent contrat, et ne les divulgue qu’au personnel qui a besoin d’en connaître et qui est tenu d’obligations équivalentes. La présente clause ne s’applique pas aux informations qui sont ou deviennent publiques autrement que par un manquement. Ces obligations durent [3] ans après la fin du présent contrat.

En langage clair

Chaque partie garde secrètes les informations privées de l’autre, ne les utilise que pour ce travail, et ne les partage qu’avec les personnes qui en ont besoin et qui sont elles aussi tenues de les garder secrètes. Ce qui est déjà public, ou le devient légitimement, n’est pas couvert. L’obligation dure trois ans après la fin du contrat.

Erreurs courantes

  • Signer une obligation de confidentialité unilatérale alors que les deux parties partageront des secrets.
  • Laisser la finalité en blanc, si bien que l’information peut servir à un pitch concurrent.
  • Traiter la confidentialité comme un substitut à une cession de propriété intellectuelle ou à une clause de non-concurrence.
  • Oublier la restitution ou la suppression, si bien que des présentations restent dans les boîtes mail après la fin des discussions.

Questions fréquentes

Une clause de confidentialité est-elle la même chose qu’un accord de confidentialité (NDA) ?

Elle porte la même obligation à l’intérieur du contrat principal. Un accord de confidentialité (NDA) autonome est signé avant les discussions ; la clause prolonge l’obligation une fois le travail commencé.

Que doit-elle couvrir ?

La définition des informations confidentielles, l’usage autorisé, qui peut y accéder, les exceptions et la durée des obligations. Voir /clauses/.

Puis-je partager avec des conseillers ?

En général oui, s’ils sont eux aussi tenus à la confidentialité et que l’information n’est utilisée que dans le but indiqué.

Le texte juridique fait foiDernière relecture le 28 octobre 2026En attente de relecture par un avocat