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Control de cambios: la cláusula, explicada
Una cláusula de control de cambios dice cómo se solicita, se presupuesta y se firma el alcance adicional, para que un mensaje de chat no reescriba en silencio el trabajo.
Última actualización: 28 de octubre de 2026
¿Qué hace una cláusula de control de cambios?
El control de cambios es el proceso para modificar el trabajo: una solicitud, un impacto en honorarios y fechas, y luego un cambio firmado. En Inglaterra y Gales, si el contrato dice que las modificaciones deben constar por escrito y firmadas, una modificación verbal no es efectiva: Rock Advertising [2018] UKSC 24. Registramos el honorario y la fecha adicionales en el mismo contrato compartido.
¿Podemos cambiar el alcance por correo o Slack?
Solo si la cláusula de modificación lo permite. Tras Rock Advertising, una cláusula que exige escrito y firma es efectiva: una modificación verbal o informal no reescribirá el documento. Un correo puede ser escrito; si es una firma depende de la cláusula. El camino limpio es un cambio acordado en un enlace compartido, firmado electrónicamente. Consulta cláusula de modificación.
¿En qué se diferencia un cambio de un nuevo documento de alcance (SOW)?
Una orden de cambio o adenda edita el trabajo actual: una página extra, una fecha movida, un honorario revisado. Un nuevo documento de alcance (SOW) es la herramienta adecuada cuando es un trabajo nuevo bajo las mismas condiciones permanentes. Si el contrato marco dice que los alcance del trabajo (SOW)Un alcance del trabajo (SOW) es un documento que describe el trabajo concreto, los entregables, el calendario y los honorarios de un proyecto.Más en el glosario forman parte del acuerdo, un nuevo SOW es en sí una modificación. Di qué documento prevalece.
¿Quién paga el trabajo extra hecho antes de firmar el cambio?
La cláusula debería decirlo. Una regla habitual es que el proveedor no empieza trabajo extra hasta que el cambio esté firmado, y el trabajo hecho sin un cambio firmado no es pagable como extra. Así es como un estudio evita construir una novena página con un sí verbal. Si el trabajo tiene que empezar, firma un cambio breve que nombre un tope.
¿Qué debe contener una solicitud de cambio?
El alcance extra o reducido, el efecto en los honorarios, el efecto en las fechas y cualquier cambio en la propiedad intelectual o en el límite de revisiones. Ambas partes la firman. En Contracts.io eso es una edición del contrato vivo. Lex mantiene una versión; la versión ejecutada es la que lleva las nuevas palabras.
Redacción de ejemplo
Ejemplo · redacción propia
Si cualquiera de las partes quiere cambiar los Servicios, enviará una solicitud de cambio por escrito. El Proveedor, en un plazo de [5] días hábiles, expondrá el efecto en los Honorarios, el calendario y los Entregables. Un cambio solo es efectivo cuando ambas partes lo hayan firmado. El Proveedor no está obligado a empezar trabajo extra, ni el Cliente a pagar Honorarios adicionales, hasta esa firma. Ninguna modificación verbal de este acuerdo es efectiva.
En lenguaje claro
Si cualquiera de las partes quiere cambiar el trabajo, lo escribe. En cinco días laborables el proveedor dice qué supone para los honorarios, las fechas y los entregables. El cambio solo cuenta cuando ambas partes lo han firmado. El trabajo extra no empieza, y el dinero extra no se debe, antes de eso. Un mensaje de chat no reescribe el contrato.
¿En qué debes fijarte?
| Punto | Ojo con | Pide |
|---|---|---|
| Forma | Silencio sobre cómo se firma un cambio, o un «sí» por Slack tratado como modificación. | Por escrito y firmado, y que cuente la firma electrónica en el contrato compartido. |
| Dinero | Trabajo extra empezado con un visto bueno verbal. | Ni trabajo extra ni honorarios extra hasta que el cambio esté firmado. |
| Documento | Seis correos informales en lugar de una adenda. | Una nota de cambio que indique los nuevos honorarios y la nueva fecha. |
| SOW | Un nuevo documento de alcance (SOW) que reescribe en silencio la responsabilidad. | Una línea de orden de prelación, y los términos legales dejados en el contrato marco. |
| Propiedad intelectual | Entregables añadidos sin una palabra sobre a quién pertenecen. | La misma regla de PI que el trabajo original, o una excepción expresa. |
¿Qué contratos la incluyen?
Lex incluye esta cláusula, entre otros, en:
- Alcance del trabajo
- Contrato de desarrollo web
- Contrato de prestación de servicios (contrato marco de servicios (MSA)Un contrato marco de servicios (MSA) fija los términos legales de una relación continua, y cada proyecto se acuerda después en un alcance del trabajo aparte.Más en el glosario)
¿Qué dice la ley?
Cuando un contrato contiene una cláusula que exige que toda modificación se haga por escrito y esté firmada por las partes o en su nombre, una modificación verbal no es eficaz. Las partes se han obligado a un método de modificación determinado y el tribunal le da efecto.
Fuente: Rock Advertising Ltd v MWB Business Exchange Centres Ltd, [2018] UKSC 24Comprobado el 28 de octubre de 2026Pendiente de revisión jurídica
Redacta alcance del trabajo con esta cláusula
Gratis para la otra parteLex lo redacta en lenguaje claro junto a la redacción legal. Comparte un único enlace; las dos partes acuerdan y firman.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa una cláusula de control de cambios?
Es el proceso para modificar el trabajo: una solicitud por escrito, un impacto en honorarios y fechas, y luego un cambio firmado. Evita que un mensaje de chat reescriba el trabajo.
¿Podemos modificar el alcance por correo o en una reunión?
No si la cláusula exige un escrito firmado. Rock Advertising Ltd v MWB [2018] UKSC 24 da efecto a las cláusulas que prohíben la modificación verbal. Un cambio acordado en un enlace compartido, firmado electrónicamente, es el camino limpio.
¿Es lo mismo una orden de cambio que un nuevo documento de alcance (SOW)?
No. Una orden de cambio edita el trabajo actual. Un nuevo documento de alcance es para un trabajo nuevo bajo condiciones permanentes. Consulta /glossary/statement-of-work y /glossary/adenda (addendum)Una adenda (addendum) es un cambio breve y por escrito a un contrato existente, firmado por ambas partes, de modo que los términos originales siguen igual salvo lo que actualiza la adenda.Más en el glosario.
¿Quién paga si el trabajo extra empieza antes de firmar el cambio?
La cláusula debería decir que el trabajo extra no empieza, y los honorarios extra no se deben, hasta que ambas partes hayan firmado. Así evitas construir una novena página con un sí verbal.
¿Cómo debemos registrar un cambio en Contracts.io?
Edita el contrato vivo, acordad la marca y firmad electrónicamente el texto actualizado. Es una modificación firmada en la forma que exige Rock Advertising. No dejes el cambio aparcado en un hilo aparte con el PDF firmado intacto.
Fuentes
- Rock Advertising Ltd v MWB Business Exchange Centres Ltd, [2018] UKSC 24Comprobado el 28 de octubre de 2026Pendiente de revisión jurídica
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La redacción legal es la que rigeÚltima revisión: 28 de octubre de 2026Pendiente de revisión jurídica