Begrippenlijst
Opzegtermijn
Een opzegtermijn (opzegtermijnEen opzegtermijn (notice period) is de tijd die na een geldige kennisgeving moet lopen voordat beëindiging, een prijswijziging of een andere genoemd gebeurtenis ingaat. In England & Wales wordt een kennisgeving uitgelegd zoals een redelijke ontvanger die zou lezen: Mannai Investment Co Ltd v Eagle Star Life Assurance [1997] AC 749. Beteken die in de vorm die het kennisgevingenbeding eist.Meer in de begrippenlijst) is de tijd die na een geldige kennisgeving moet lopen voordat beëindiging, een prijswijziging of een andere genoemd gebeurtenis ingaat. In England & Wales wordt een kennisgeving uitgelegd zoals een redelijke ontvanger die zou lezen: Mannai Investment Co Ltd v Eagle Star Life Assurance [1997] AC 749. Beteken die in de vorm die het kennisgevingenbeding eist.
Laatst bijgewerkt 28 oktober 2026
retainerEen retainer is een regeling waarbij een klant een vaste vergoeding betaalt om een vast aantal uren of doorlopende beschikbaarheid van een leverancier te verzekeren.Meer in de begrippenlijst leven en sterven op kennisgeving. Dertig dagen om zonder reden te eindigen is de gebruikelijke freelanceregel. Een hersteltermijn is een andere klok: tijd om een tekortkoming te herstellen, geen tijd om te vertrekken. garden leaveGarden leave is een betaalde periode na kennisgeving waarin de werker ingeschakeld blijft en wordt gezegd niet te werken of klanten te benaderen. Het is gebruikelijk in arbeid en kan in een contractorpapier worden geschreven. Het is geen zelfstandig concurrentiebeding. Koppel het aan een smal non-compete. Tillman v Egon Zehnder Ltd [2019] UKSC 32 is het moderne restraint-arrest.Meer in de begrippenlijst, betaling in plaats van opzegging, en “op de verjaardag”-autoverlengingen hangen allemaal af van wanneer een kennisgeving wordt betekend en wanneer ze verloopt.
Wij zetten betekeningregels in /clauses/notices: e-mail telt, het adres, geachte betekening om 17:00 op een werkdag. Lex dateert de kennisgeving vanaf dat moment, niet vanaf wanneer iemand die toevallig opende. Een WhatsApp-“we zijn klaar” is geen kennisgeving tenzij het beding dat zegt.
Wanneer begint een kennisgeving te lopen?
Vanaf geachte betekening, niet vanaf de datum bovenaan. Als het beding zegt dat e-mail de volgende werkdag is betekend, start een vrijdagavondverzending op maandag. Mannai zegt dat de kennisgeving wordt gelezen zoals een redelijke ontvanger die zou lezen: een verkeerde datum die de bedoeling nog duidelijk maakt, kan overleven. Een kennisgeving aan de verkeerde juridische entiteit niet.
Kunnen we betalen in plaats van opzegging?
Alleen als het contract dat zegt, of als beide kanten een betaalde vroege exit afspreken. Betalen in plaats van opzegging beëindigt de relatie op de betaaldatum; het houdt garden leave niet lopend tenzij je dat schrijft. Voor een contractor is pay in lieu een honorariumberekening, geen arbeidsrechtelijk begrip.
Wat als de kennisgeving op het verkeerde adres is betekend?
Ze kan ongeldig zijn. Het kennisgevingenbeding is er zodat niemand hoeft te gissen. Houd e-mail en postadres actueel; een wijziging of een eenvoudige schriftelijke update moet genoeg zijn. De oude Gmail van de freelancer betekenen nadat ze naar een vennootschap hebben genoveerd, is hoe een beëindiging mist.
Hoe verschilt dit van een hersteltermijn?
Een opzegtermijn is de tijd vóór een gebeurtenis — meestal beëindiging zonder reden — ingaat. Een hersteltermijn is tijd om een tekortkoming te herstellen vóór beëindiging wegens tekortkoming. Gebruik niet één zin voor beide klokken.
Een uitgewerkt voorbeeld
Een maandelijkse retainer zegt dat elke partij zonder reden mag beëindigen met 30 dagen schriftelijke kennisgeving, betekend per e-mail, geacht gegeven de volgende werkdag. Op donderdag 2 april mailt de klant de kennisgeving. Geachte betekening is vrijdag 3 april. De 30 dagen lopen vanaf dan. De laatste dag van de retainer is 3 mei. De studio zet die datum in de agenda en behandelt de donderdagmail niet als onmiddellijke beëindiging.
Hoe het in een contract voorkomt
Voorbeeldtekst · eigen opstelling
Een kennisgeving onder deze overeenkomst moet schriftelijk zijn en worden gestuurd naar het e-mailadres in de partijenparagraaf. Een kennisgeving wordt geacht te zijn betekend om 17:00 op de eerstvolgende Werkdag nadat zij is verzonden, als geen bounce is ontvangen. Een opzegtermijn start bij geachte betekening. Een kennisgeving is geldig als een redelijke ontvanger de bedoeling zou begrijpen, ook als een datum is mistypt.
In begrijpelijke taal
Stuur kennisgevingen per e-mail naar het adres op de eerste pagina. Ze tellen vanaf 17:00 de volgende werkdag, als ze niet bounceten. De aftelklok start dan. Een mistypte datum doodt geen kennisgeving die verder duidelijk is.
Veelgemaakte fouten
- Een chatbericht als kennisgeving behandelen wanneer het beding e-mail of een ondertekende brief eist.
- De termijn tellen vanaf de datum op de brief, niet vanaf geachte betekening.
- “Opzegtermijn” gebruiken voor zowel beëindiging zonder reden als een hersteltermijn.
- Het oude e-mailadres betekenen nadat een novation de wettelijke naam wijzigde.
Veelgestelde vragen
Wat is een opzegtermijn?
De tijd die na een geldige kennisgeving moet lopen voordat beëindiging of een andere genoemde gebeurtenis ingaat.
Wanneer begint een kennisgeving te lopen?
Vanaf geachte betekening onder het kennisgevingenbeding, niet vanaf de datum bovenaan. Mannai [1997] AC 749 is hoe de woorden worden gelezen.
Kunnen we betalen in plaats van opzegging?
Alleen als het contract dat zegt, of beide kanten instemmen. Betalen in plaats van opzegging beëindigt de relatie op de betaaldatum, tenzij je ook garden leave schrijft.
Wat als de kennisgeving op het verkeerde adres is betekend?
Ze kan ongeldig zijn. Gebruik het adres in het kennisgevingenbeding en houd het actueel. Zie /clauses/notices.
Gerelateerd
Gerelateerde clausules en sjablonen
Gerelateerde begrippen
De juridische tekst is bindendLaatst beoordeeld 28 oktober 2026In afwachting van juridische controle