用語集

知的財産のライセンスと譲渡

知的財産の譲渡は、著作権その他の知的財産の所有を移します。ライセンスはそれを使う許可であり、著作者がなお所有します。イングランドおよびウェールズでは、フリーランスに職務著作の第一権利者ルールはありません。Copyright, Designs and Patents Act 1988 s.11。譲渡は書面で署名されなければなりません。s.90。どちらを指すか、いつ起きるかを書いてください。

最終更新日：2026年10月28日

来年誰が仕事を再利用できるかを決める文です。知的財産権の譲渡は著作権を動かします。ライセンスは、指名した目的、地域、期間で顧客に使わせます。米国の “” の言葉は、英国のフリーランスの顧客を第一権利者にはしません。職務著作と CDPA 1988 s.11 を見てください。著作者が第一権利者です。雇われてその仕事をする被用者である場合を除きます。

どちらか一方を、支払をトリガーに書いてください。Lex は譲渡をライセンスの段落に隠しません。顧客が切り取り、無名で出したいなら、著作者人格権にはなお放棄が必要です。既存の道具は供給者に残り、ライセンスバックします。

職務著作は英国の著作権を譲渡しますか？

しません。CDPA 1988 s.11 は、雇用の過程にある被用者を除き、著作者を第一権利者にします。フリーランスはその例外ではありません。署名した譲渡（s.90）が必要です。なければライセンスだけ、しばしば黙示のライセンスであり、ブランドキャンペーンを置くには貧しい場所です。職務著作を見てください。

譲渡は書面でなければなりませんか？

なければなりません。CDPA 1988 s.90(3)。譲渡は、譲渡人またはその代理が署名した書面でなければ効力を生じません。「ファイルはあなたのもの」というメールは始まりです。契約上の署名した条項が、効くものです。ライセンスは口頭でもよく、それが「何を許したか」の争いが長引く理由です。

フリーランスはいつライセンスにすべきですか？

仕事がストックのスタイル、方法、書体エンジン、再ライセンスする映像であるときです。キャンペーン期間の独占ライセンスが、よくある中間です。顧客が標章、商品写真、維持するコードを所有しなければならないときに、譲渡が正しいです。

移転はいつ起きますか？

指名する日です。署名時、納品時、または全額支払時です。支払トリガーがフリーランスの既定です。顧客が支払前に仕事を使うなら、取り消せる黙示のライセンスに乗っています。そう書いてください。トリガーを空にしないでください。

具体例

写真家の書面は、納品した JPEG の著作権は全額支払時に顧客に譲渡し、RAW は写真家のポートフォリオ用の非独占ライセンスで写真家に残ると書きます。顧客の米国雛形は “work made for hire” でした。その行は削られます。請求書が清算されるまで、顧客はレビューだけの限られたライセンスを持ちます。支払後、JPEG を所有します。RAW は所有しません。

契約書での現れ方

文言例 · 当社が作成

供給者は成果物の著作権の第一権利者です（CDPA 1988 s.11）。報酬の全額支払時に、供給者は s.90 のための書面で成果物の著作権を顧客に譲渡します。それまで顧客はレビューのみの取消可能なライセンスを持ちます。既存の素材はライセンスされ、譲渡されません。本条項は職務著作の条項ではありません。

やさしく言うと

フリーランスがまず著作権を所有します。全額払うと、成果物のその著作権が書面であなたに移ります。それまではレビューだけできます。フリーランス自身の道具は、ライセンスで彼らのものです。米国の “work for hire” の言葉はこれを変えません。

よくある間違い

イングランドおよびウェールズの書面に “work made for hire” を貼り、顧客が既に仕事を所有していると思うこと。
署名した譲渡なしに「顧客が知的財産を所有する」と言い、s.90 を満たさないこと。
「すべての知的財産」を譲渡し、供給者の道具と既存の素材をうっかり渡すこと。
顧客がクレジットなしに切り取り、走らせるのに、著作者人格権を放棄しないままにすること。

法律の定め

著作権の譲渡は、譲渡人または譲渡人のために署名された書面によらなければ、効力を持ちません。著作権は、全部または一部を譲渡できます。ライセンスは作品を使うための許可であり、所有権の譲渡ではありません。
出典： Copyright, Designs and Patents Act 1988, s.90確認日：2026年10月28日弁護士の確認待ち
著作物の著作者は、その著作権の最初の所有者です。言語、演劇、音楽、美術の著作物または映画が、雇用されている人によって雇用の過程で制作された場合は、別段の合意がない限り、雇用主が最初の所有者です。写真は、芸術的な質にかかわらず、美術の著作物です。
出典： Copyright, Designs and Patents Act 1988, ss.4 and 11確認日：2026年10月28日弁護士の確認待ち

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