Knjižnica členov

Člen Prepoved zvabljanja, razložen

Klavzula o prepovedi zvabljanja je obljuba, da ne boste prevzemali osebja, strank ali potencialnih strank druge strani določen čas po koncu dela — ožja od prepovedi konkurence.

Nazadnje posodobljeno 28. oktober 2026

Kaj ureja člen prepoved zvabljanja?

Klavzula o prepovedi zvabljanja preprečuje eni strani, da bi določen čas po koncu dela nagovarjala ljudi ali račune druge strani. V Angliji in Walesu je omejevalna zaveza (restrictive covenant), zato mora biti razumna po času in obsegu. Škotska uporablja isto zamisel. Ne preprečuje dela v isti panogi. Kdo je zajet, napišemo na eni skupni strani.

Koga običajno zajema prepoved zvabljanja?

Običajno zajema ljudi, ki so delali pri tem delu, in stranke, s katerimi je zvabljajoča stran prvič poslovala po tej pogodbi. Prepoved za vsako stranko naročnika ali kogar koli v skupini je širša od projekta. Agencije jo pogosto naredijo vzajemno, da nobena stran ne zaposli ekipe druge s skupnega projekta. Glejte prepoved zvabljanja.

Ali odgovor na javni oglas za delo krši prepoved?

Veliko klavzul pravi, da ne. Zapišite to jasno: zaposlitev osebe, ki se prijavi na pravi javni oglas, brez predhodnega zvabljanja, ni kršitev. Zasebno sporočilo s ponudbo je. Če klavzula molči, je poznejši spor o tem, kaj je pomenilo zvabljati. Izjemo za javne oglase zapišite, preden kdo objavi delovno mesto.

Kako se to razlikuje od prepovedi konkurence?

Prepoved konkurence poskuša blokirati vrsto dela. Prepoved zvabljanja pušča panogo odprto in blokira samo prevzemanje. Če je prava skrb naročnika odhod imenovane stranke, je to bližje orodje. Če vas želi ven iz sektorja, je to druga klavzula in težje zagovarjana.

Kako dolgo naj traja?

Dovolj dolgo, da zaščiti odnos, ki ste ga dejansko zgradili, ne okrogla številka iz predloge. Devet do dvanajst mesecev po šestmesečni izdelavi je pogosta poslovna oblika; leta po dvotedenskem šprintu ne. Štejte od datuma konca. Obdobje napišite ob imena, da obe strani vidita isto uro.

Primer besedila

Primer · lastno besedilo

Za [9] mesecev po koncu te pogodbe nobena stranka ne bo zvabljala k zaposlitvi osebja druge stranke, ki je delalo pri Storitvah, niti zvabljala strank druge stranke, s katerimi je zvabljajoča stranka prvič poslovala po tej pogodbi. Ta klavzula strankam ne preprečuje, da zaposlijo osebo, ki se prijavi na pravi javni oglas brez predhodnega zvabljanja.

V preprostem jeziku

Devet mesecev po koncu te pogodbe nobena stran ne bo poskušala zaposliti ljudi, ki so delali pri tem delu, ali prevzeti strank, ki sta jih spoznali samo zaradi tega dela. Oseba, ki odgovori na pravi javni oglas za delo, ne da bi jo kdo prej nagovoril, je v redu.

Na kaj morate paziti?

TočkaPazite naZahtevajte
KdoKateri koli zaposleni naročnika ali katera koli stranka, ki jo je naročnik kdaj imel.Ljudje, ki so delali pri tem delu, in računi, ki ste jih dejansko spoznali tukaj.
SmerEnosmerna obljuba, ki zavezuje samo dobavitelja.Vzajemna prepoved zvabljanja, ko sta obe ekipi na istem projektu.
Javni oglasiMolk o straneh z oglasi za delo, zato poznejša zaposlitev postane prepir.Izjema za prave javne oglase brez predhodnega zvabljanja.
ČasDve leti po kratkem šprintu.Obdobje, prilagojeno delu, šteto od datuma konca.
PrekrivanjePrepoved zvabljanja, prešvercana v široko prepoved konkurence.Dva ločena stavka, da ožja obljuba lahko stoji sama.

Katere pogodbe ga vsebujejo?

Lex ta člen med drugim vključi v:

  • Podizvajalska pogodba
  • Pogodba o opravljanju storitev ()
  • Pogodba z neodvisnim izvajalcem

Pripravite osnutek: podizvajalska pogodba s tem členom

Brezplačno za nasprotno stran

Lex pripravi osnutek v preprosti slovenščini ob pravnem besedilu. Delite eno povezavo; obe strani se dogovorita in podpišeta.

Pogosta vprašanja

Kaj pomeni klavzula o prepovedi zvabljanja?

To je obljuba, da ne boste prevzemali osebja, strank ali potencialnih strank druge strani določen čas po koncu dela. Je ožja od prepovedi konkurence in se v Angliji in Walesu še vedno preverja glede razumnosti.

Koga običajno zajema?

Ljudi, ki so delali na projektu, in stranke, s katerimi je zvabljajoča stran prvič poslovala po tej pogodbi. Zajetje vsakega zaposlenega ali vsake stranke skupine je drugačna, širša omejitev.

Ali odgovor na javni oglas za delo krši prepoved zvabljanja?

Veliko klavzul pravi, da ne, če se je oseba prijavila na pravi javni oglas, ne da bi jo kdo prej nagovoril. To izjemo zapišite, če zaposlujete prek strani z oglasi za delo.

Ali je prepoved zvabljanja isto kot prepoved konkurence?

Ne. Prepoved zvabljanja preprečuje prevzemanje. Prepoved konkurence poskuša ustaviti samo konkurenčno delo. Glejte /clauses/-and-restrictive-covenants in /glossary/non-compete.

Kako dolgo naj traja prepoved zvabljanja?

Dovolj dolgo, da zaščiti zgrajeni odnos. Meseci po projektu, šteti od datuma konca, so običajna poslovna oblika. Leta po kratkem šprintu so oblika, ki jo izrežemo.

Veljavno je pravno besediloNazadnje pregledano 28. oktober 2026Čaka na pregled odvetnika