Biblioteka klauzul
Klauzula: Zakaz konkurencji i ograniczenia restrykcyjne, wyjaśniona
Zakaz konkurencji to ograniczenie restrykcyjne (restrictive covenant): obietnica niewykonywania konkurencyjnej pracy przez określony czas i na określonym rynku, która w Anglii i Walii jest skuteczna tylko wtedy, gdy jest rozsądna.
Ostatnia aktualizacja 28 października 2026
Co robi klauzula: zakaz konkurencji?
W Anglii i Walii zakaz konkurencji obowiązujący po zakończeniu umowy jest ograniczeniem swobody działalności gospodarczej (restraint of trade). Jest skuteczny tylko wtedy, gdy chroni uzasadniony interes biznesowy i nie jest szerszy, niż to rozsądnie konieczne pod względem czasu, obszaru i zakazanej pracy. Szkocja stosuje tę samą ideę rozsądności. Przepisy w USA różnią się w zależności od stanu. Ograniczenie uzgadniamy na jednej wspólnej stronie.
Czy zakazy konkurencji są wykonalne w Anglii i Walii?
Mogą być, jeśli chronią uzasadniony interes — zwykle tajemnice handlowe, relacje z klientami lub stabilny zespół — i nie wykraczają poza to, co rozsądnie konieczne. Dwuletni zakaz na całym świecie przy trzytygodniowym zleceniu freelancera to kształt, który się nie obroni. Wskaż konkurentów, linię produktową i liczbę miesięcy. Zobacz zakaz konkurencji.
Co rozstrzygnął wyrok Tillman v Egon Zehnder?
Wyrok Tillman v Egon Zehnder Ltd [2019] UKSC 32 uznał, że niewykonalne słowa można wyciąć z ograniczenia, jeśli da się to zrobić bez przepisywania tego, co zostaje, pozostałe warunki mają świadczenie wzajemne, a wykreślenie nie zmienia istotnie ogólnego charakteru ograniczeń. Połącz to z klauzulą salwatoryjną. Nie licz na to, że sąd uratuje zakaz obejmujący cały świat.
Czym zakaz konkurencji różni się od zakazu pozyskiwania?
Zakaz konkurencji próbuje zablokować następną konkurencyjną pracę. Zakaz pozyskiwania klientów i pracowników powstrzymuje podbieranie personelu lub klientów. Poufność już zabrania wykorzystywania tajemnic. Jeśli prawdziwa obawa dotyczy tajemnic albo konkretnego klienta, zwykle wystarczy węższe narzędzie. Wersję dotyczącą podbierania opisuje nasza strona o zakazie pozyskiwania.
Czy Szkocja i USA traktują to tak samo?
Szkocja stosuje tę samą ideę rozsądności z prawa zwyczajowego w kwestii ograniczeń swobody działalności; różnią się sądy i procedura. Przepisy w USA różnią się w zależności od stanu, a niektóre uznają zakazy konkurencji po ustaniu zatrudnienia za w dużej mierze niewykonalne. Nie wklejaj amerykańskiego wzoru do dokumentu według prawa Anglii i Walii. Napisz ograniczenie pod prawo właściwe, który wybrano.
Przykładowe brzmienie
Przykład · nasze własne sformułowanie
Przez [3] miesiące po zakończeniu tej umowy Dostawca nie będzie świadczył usług zasadniczo takich samych jak Usługi na rzecz konkurentów Klienta wymienionych w Załączniku, w linii produktowej tam opisanej. Ta klauzula nie zabrania Dostawcy pracy dla innych klientów z tej samej branży przy innych produktach. Jeśli sąd uzna jakiekolwiek słowa za niewykonalne, słowa te zostają wyłączone, a pozostała część obowiązuje nadal.
Prostym językiem
Przez trzy miesiące po zakończeniu umowy dostawca nie będzie wykonywał tego samego rodzaju pracy dla konkurentów wskazanych w załączniku, przy tym produkcie. Inna praca w tej samej branży, przy innych produktach, nadal jest dozwolona. Jeśli sąd wyrzuci część słów, reszta ograniczenia nadal obowiązuje.
Na co zwrócić uwagę?
| Punkt | Uważaj na | Wnioskuj o |
|---|---|---|
| Czas trwania | Lata przy krótkim zleceniu freelancera albo okres liczony od niejasnej daty. | Miesiące, liczone od daty zakończenia, dopasowane do długości pracy. |
| Rynek | Każdy konkurent, na całym świecie, przy każdym produkcie, który klient kiedyś może sprzedawać. | Wskazani konkurenci albo określona linia produktowa na wskazanym terytorium. |
| Czynności | Zakaz jakiejkolwiek pracy dla kogokolwiek w branży, także w niepowiązanych rzemiosłach. | Te same usługi, które ta umowa faktycznie obejmuje. |
| Narzędzie | Zakaz konkurencji, gdy klient chce tylko tajemnicy albo braku podbierania. | Zamiast tego ściślejsza klauzula poufności lub zakazu pozyskiwania. |
| Rozdzielność | Zakaz na cały świat napisany w nadziei, że sąd go później przytnie. | Klauzula, którą da się obronić w obecnym brzmieniu, plus klauzula salwatoryjna. |
W jakich umowach się pojawia?
Lex umieszcza tę klauzulę między innymi w:
- Umowa z niezależnym wykonawcą
- Umowa z freelancerem
- Umowa konsultingowa
Co mówi prawo?
Niewykonalne słowa można usunąć z ograniczenia po ustaniu zatrudnienia, jeśli da się je wyciąć bez dodawania ani zmieniania tego, co zostaje, pozostałe warunki nadal mają wystarczające wsparcie w świadczeniu wzajemnym, a usunięcie nie powoduje żadnej istotnej zmiany ogólnego skutku ograniczeń po ustaniu zatrudnienia.
Źródło: Tillman v Egon Zehnder Ltd, [2019] UKSC 32Sprawdzono 28 października 2026Czeka na weryfikację prawnika
Przygotuj umowa z niezależnym wykonawcą z tą klauzulą
Bezpłatnie dla drugiej stronyLex przygotowuje projekt prostym językiem obok brzmienia prawnego. Udostępnij jeden link; obie strony uzgadniają i podpisują.
Najczęstsze pytania
Co oznacza klauzula zakazu konkurencji?
To obietnica niewykonywania konkurencyjnej pracy, zwykle przez pewien czas po zakończeniu umowy, na wskazanym rynku. W Anglii i Walii jest to ograniczenie restrykcyjne (restrictive covenant) i podlega badaniu pod kątem rozsądności.
Czy zakazy konkurencji są wykonalne w Anglii i Walii?
Mogą być, jeśli chronią uzasadniony interes i nie są szersze, niż to rozsądnie konieczne pod względem czasu, obszaru i czynności. Krótkie ograniczenie wobec wskazanych konkurentów to zwykle obronny kształt w dokumentach freelancerskich.
Co rozstrzygnął wyrok Tillman v Egon Zehnder?
Wyrok Tillman v Egon Zehnder Ltd [2019] UKSC 32 uznał, że niewykonalne słowa można wyłączyć z ograniczenia, gdy spełniony jest test niebieskiego ołówka (blue-pencil), pozostałe warunki mają świadczenie wzajemne, a wykreślenie nie zmienia istotnie ogólnego charakteru ograniczeń.
Czy zakaz konkurencji to to samo co zakaz pozyskiwania?
Nie. Zakaz konkurencji próbuje zablokować następną konkurencyjną pracę. Zakaz pozyskiwania powstrzymuje podbieranie personelu lub klientów. Poufność zabrania wykorzystywania tajemnic. Wybierz narzędzie dopasowane do ryzyka. Zobacz /clauses/zakaz pozyskiwania klientów i pracownikówZakaz pozyskiwania to obietnica niepodbierania personelu, klientów lub potencjalnych klientów drugiej strony przez pewien czas po zleceniu.Więcej w słowniku.
Jak zawęzić zakaz konkurencji?
Ogranicz go do wskazanych konkurentów, określonej linii produktowej, krótkiego okresu i tych samych usług, które obejmuje ta praca. Uzgodnij brzmienie na jednej wspólnej stronie, zamiast wysyłać szeroki zakaz mailem jako v4_final.
Źródła
- Tillman v Egon Zehnder Ltd, [2019] UKSC 32Sprawdzono 28 października 2026Czeka na weryfikację prawnika
Powiązane
Wzory z tą klauzulą
Inne klauzule
Rozstrzygające jest brzmienie prawneOstatnia weryfikacja 28 października 2026Czeka na weryfikację prawnika