Ordbog
Kundeklausul og ansættelsesklausul (non-solicit)
En kundeklausul og ansættelsesklausul (kundeklausul og ansættelsesklausulEn kundeklausul og ansættelsesklausul (non-solicit) er et løfte om ikke at lokke den anden parts medarbejdere, kunder eller leads væk i en periode efter opgaven.Mere i ordbogen) er et løfte om ikke at lokke den anden parts medarbejdere, kunder eller leads væk i en periode efter opgaven.
Sidst opdateret 28. oktober 2026
En non-solicit, eller non-solicitation-klausul, siger, at den ene side ikke vil forsøge at ansætte den andens folk eller tage deres kunder i et fastsat tidsrum efter kontraktens ophør. Den er snævrere end en konkurrenceklausul, der forsøger at blokere en hel slags arbejde. Det sædvanlige mål er “hyr ikke mit team, og tag ikke kunden”.
De sædvanlige punkter at læse er, hvem der er omfattet (navngivne medarbejdere, alle du mødte, enhver kunde), hvor længe den varer, og om det stadig tæller, hvis en person svarer på et jobopslag, som den anden part har startet. En klausul, der forbyder “enhver kunde hos kunden”, er bredere end “kunder, du havde med at gøre på dette projekt”.
Bureauer og studier beder ofte om dette begge veje, så ingen af siderne hyrer den andens team væk fra et fælles projekt. En ensidig non-solicit kun for freelanceren er sådan, et studie kan hyre freelancerens underleverandør, mens freelanceren ikke kan hyre studiets junior.
Denne side siger ikke, hvornår en non-solicit vil blive anset for at gå for vidt. Det er forskelligt fra sted til sted. Den praktiske vane er at holde listen kort, tiden kort og udløseren som “aktiv henvendelse”, ikke “tilfældigvis i det samme Slack-fællesskab”.
En non-solicit er ikke en konkurrenceklausul, og den er ikke fortrolighed. Du kan som regel stadig arbejde i samme branche. Du må bare ikke kontakte den anden parts folk eller deres navngivne kunder i den angivne periode.
Et eksempel fra praksis
Efter en opbygning på seks måneder må hverken studiet eller kunden hyre den andens folk på det projekt i ni måneder. Freelanceren, der designede skærmbillederne, er navngivet. Hvis vedkommende søger et offentligt jobopslag, som kunden har slået op, anses det ikke for lokkeri. Hvis kunden sender vedkommende et tilbud i en direkte besked, gør det.
Sådan ser det ud i en kontrakt
Eksempel på ordlyd · vores eget udkast
I [9] måneder efter denne aftales ophør må ingen af parterne forsøge at ansætte den anden parts personale, som har arbejdet på Ydelserne, eller forsøge at tage den anden parts kunder, som den lokkende part først havde med at gøre i henhold til denne aftale. Denne klausul forhindrer ikke en part i at ansætte en person, der søger et reelt offentligt opslag uden forudgående henvendelse.
På almindeligt sprog
I ni måneder efter, at dette slutter, vil ingen af siderne forsøge at ansætte de folk, der arbejdede på denne opgave, eller tage de kunder, de kun mødte på grund af denne opgave. En person, der svarer på et reelt offentligt jobopslag uden først at være kontaktet, er i orden.
Almindelige fejl
- At underskrive en ensidig non-solicit, når begge sider deler folk på projektet.
- At dække “enhver kunde hos kunden”, når du kun mødte ét brandteam.
- At forbyde en ansættelse, selv når personen søgte et offentligt opslag, du ikke havde fremprovokeret.
- At blande non-solicit og konkurrenceklausul i én sætning, så det snævrere løfte forsvinder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er en non-solicit?
Et løfte om ikke at lokke navngivne medarbejdere eller kunder væk i en periode. Den er snævrere end en konkurrenceklausul og almindelig i aftaler om ydelser.
Hvem er som regel omfattet?
Ofte folk, du mødte på projektet, og kunder, du havde med at gøre, i en fastsat periode efter afslutningen.
Misligholder man den ved at svare på et offentligt jobopslag?
Mange klausuler siger, at det ikke gør. Skriv det tydeligt, hvis du støtter dig til offentlige opslag.
Relateret
Relaterede klausuler og skabeloner
Den juridiske ordlyd er gældendeSidst gennemgået 28. oktober 2026Afventer gennemgang af advokat