Begrippenlijst
Non-solicit (verbod op het benaderen van personeel of klanten)
Een non-solicitEen non-solicit is een belofte om het personeel, de klanten of de leads van de andere kant gedurende een periode na de klus niet weg te lokken.Meer in de begrippenlijst is een belofte om het personeel, de klanten of de leads van de andere kant gedurende een periode na de klus niet weg te lokken.
Laatst bijgewerkt 28 oktober 2026
Een non-solicit, of non-solicitation-clausule, zegt dat een kant gedurende een vaste tijd na het einde van het contract niet probeert de mensen van de ander in dienst te nemen, of hun klanten af te nemen. Het is smaller dan een concurrentiebeding, dat een hele soort werk probeert te blokkeren. Het gebruikelijke doel is “neem mijn team niet aan en neem de klant niet af”.
De gebruikelijke punten om te lezen zijn wie gedekt is (genoemd personeel, iedereen die je ontmoette, elke klant), hoe lang het duurt en of reageren op een vacature die de ander plaatste nog meetelt. Een clausule die “elke klant van de klant” verbiedt, is breder dan “klanten met wie je bij dit project te maken had”.
Bureaus en studio’s vragen dit vaak in beide richtingen, zodat geen van beide kanten het team van de ander van een gedeeld project overneemt. Een eenzijdige non-solicit alleen voor de freelancer is hoe een studio de aannemer van de freelancer kan inhuren en de freelancer de junior van de studio niet.
Deze pagina zegt niet wanneer een non-solicit wel of niet als te ver gaand wordt behandeld. Dat verschilt per plaats. De praktische gewoonte is de lijst kort te houden, de tijd kort en de trigger “actief benaderen”, niet “toevallig in dezelfde Slack-community zitten”.
Een non-solicit is geen concurrentiebeding en geen geheimhouding. Je kunt meestal nog in dezelfde sector werken. Je tapt gedurende de genoemde periode alleen de mensen van de andere kant of hun genoemde klanten niet aan.
Een uitgewerkt voorbeeld
Na een bouw van zes maanden mogen noch de studio noch de klant gedurende negen maanden de mensen van de ander op dat project in dienst nemen. De freelancer die de schermen ontwierp, wordt genoemd. Reageert hij op een openbare vacature van de klant, dan telt dat niet als benaderen. Stuurt de klant hem een aanbod via een privébericht, dan wel.
Hoe het in een contract voorkomt
Voorbeeldtekst · eigen opstelling
Gedurende [9] maanden na het einde van deze overeenkomst zal geen van de partijen het personeel van de andere partij dat aan de Diensten heeft gewerkt benaderen met het oog op indiensttreding, of klanten van de andere partij benaderen waarmee de benaderende partij voor het eerst onder deze overeenkomst te maken kreeg. Deze clausule belet een partij niet iemand aan te nemen die reageert op een echte openbare advertentie zonder voorafgaande benadering.
In begrijpelijke taal
Negen maanden nadat dit eindigt, probeert geen van beide kanten de mensen aan te nemen die aan deze klus werkten, of de klanten af te nemen die ze alleen door deze klus leerden kennen. Iemand die reageert op een echte openbare vacature, zonder eerst te zijn aangesproken, is prima.
Veelgemaakte fouten
- Een eenzijdige non-solicit tekenen als beide kanten mensen delen op het project.
- “Elke klant van de klant” dekken terwijl je maar één merkteam ontmoette.
- Een aanstelling verbieden, ook als de persoon reageerde op een openbare advertentie die je niet uitlokte.
- Non-solicit en concurrentiebeding in één zin mengen zodat de smallere belofte verdwijnt.
Veelgestelde vragen
Wat is een non-solicit?
Een belofte om genoemd personeel of klanten gedurende een tijd niet weg te lokken. Het is smaller dan een concurrentiebeding en gebruikelijk in dienstenovereenkomsten.
Wie is meestal gedekt?
Vaak mensen die je op het project ontmoette en klanten met wie je te maken had, gedurende een vaste periode na het einde.
Is reageren op een openbare vacature een schending?
Veel clausules zeggen van niet. Schrijf dat uit als je op openbare advertenties vertrouwt.
Gerelateerd
Gerelateerde clausules en sjablonen
De juridische tekst is bindendLaatst beoordeeld 28 oktober 2026In afwachting van juridische controle