Klausulbibliotek

Klausul om Endringskontroll, forklart

En klausul om endringskontroll sier hvordan ekstra omfang bes om, prises og signeres, slik at en chatmelding ikke i det stille omskriver jobben.

Sist oppdatert 28. oktober 2026

Hva gjør klausulen om endringskontroll?

Endringskontroll er prosessen for å endre arbeidet: en forespørsel, en virkning på honorar og datoer, deretter en signert endring. I England og Wales gjelder at hvis kontrakten sier at endringer må være skriftlige og signerte, er en muntlig endring ikke gyldig: Rock Advertising [2018] UKSC 24. Vi registrerer det ekstra honoraret og datoen i den samme felles kontrakten.

Kan vi endre omfanget på e-post eller Slack?

Bare hvis endringsklausulen tillater det. Etter Rock Advertising er en klausul som sier skriftlig og signert gyldig: en muntlig eller uformell endring omskriver ikke dokumentet. En e-post kan være skriftlig, og om den er en signatur avhenger av klausulen. Den rene veien er en avtalt redigering på én felles lenke, signert elektronisk. Se endringsklausul.

Hvordan skiller en endring seg fra en ny arbeidsbeskrivelse?

En endringsordre eller tilleggsavtale redigerer den gjeldende jobben: én ekstra side, en flyttet dato, et revidert honorar. En ny arbeidsbeskrivelse er riktig verktøy når det er en ny jobb under de samme faste vilkårene. Hvis hovedavtalen sier at arbeidsbeskrivelser er en del av avtalen, er en ny arbeidsbeskrivelse i seg selv en endring. Si hvilket dokument som gjelder foran.

Hvem betaler for ekstra arbeid utført før endringen er signert?

Klausulen bør si det. En vanlig regel er at leverandøren ikke starter ekstra arbeid før endringen er signert, og at arbeid utført uten en signert endring ikke kan kreves betalt som ekstra. Slik stopper et studio med å bygge en niende side på et muntlig ja. Hvis arbeidet må starte, signer en kort endring som angir et tak.

Hva bør en endringsforespørsel inneholde?

Det ekstra eller reduserte omfanget, virkningen på honorar, virkningen på datoer, og eventuell endring i immaterielle rettigheter eller revisjonsgrensen. Begge parter signerer den. På Contracts.io er det en redigering i den levende kontrakten. Lex holder én versjon, og den signerte versjonen er den med de nye ordene i.

Eksempelformulering

Eksempel · vår egen utforming

Dersom en av partene ønsker å endre Tjenestene, skal den sende en skriftlig endringsforespørsel. Leverandøren skal innen [5] virkedager gjøre rede for virkningen på Honorar, fremdriftsplan og Leveranser. En endring er gyldig bare når begge parter har signert den. Leverandøren er ikke forpliktet til å starte ekstra arbeid, og Kunden er ikke forpliktet til å betale ekstra Honorar, før denne signaturen foreligger. Ingen muntlig endring av denne avtalen er gyldig.

På klarspråk

Hvis en av partene vil endre jobben, skriver den det ned. Innen fem arbeidsdager sier leverandøren hva det gjør med honoraret, datoene og leveransene. Endringen teller først når begge parter har signert den. Ekstra arbeid starter ikke, og ekstra penger forfaller ikke, før det. En chatmelding omskriver ikke kontrakten.

Hva bør du se opp for?

PunktSe opp forBe om
FormTaushet om hvordan en endring signeres, eller et Slack-"ja" behandlet som en endring.Skriftlig og signert, der elektronisk signatur på den felles kontrakten teller.
PengerEkstra arbeid startet på et muntlig klarsignal.Intet ekstra arbeid, og intet ekstra honorar, før endringen er signert.
DokumentSeks uformelle e-poster i stedet for én tilleggsavtale.Ett endringsnotat som angir det nye honoraret og datoen.
ArbeidsbeskrivelseEn ny arbeidsbeskrivelse som i det stille omskriver ansvaret.En linje om rangering av dokumenter, og juridiske vilkår beholdt i hovedavtalen.
Immaterielle rettigheterTilføyde leveranser uten et ord om hvem som eier dem.Den samme regelen om immaterielle rettigheter som i den opprinnelige jobben, eller et uttrykkelig unntak.

Hvilke kontrakter inneholder den?

Lex tar med denne klausulen blant annet i:

  • Arbeidsbeskrivelse ()
  • Avtale om nettstedutvikling
  • Tjenesteavtale ()

Hva sier loven?

  • Der en kontrakt inneholder en klausul om at endring må være skriftlig og signert av eller på vegne av partene, er en muntlig endring ikke gyldig. Partene har bundet seg til en bestemt endringsmetode, og domstolen gir den virkning.

    Kilde: Rock Advertising Ltd v MWB Business Exchange Centres Ltd, [2018] UKSC 24Kontrollert 28. oktober 2026Venter på juridisk gjennomgang

Lag utkast til arbeidsbeskrivelse med denne klausulen

Gratis for den andre parten

Lex utarbeider den på enkelt språk ved siden av den juridiske ordlyden. Del én lenke; begge parter blir enige og signerer.

Vanlige spørsmål

Hva betyr en klausul om endringskontroll?

Det er prosessen for å endre arbeidet: en skriftlig forespørsel, en virkning på honorar og datoer, deretter en signert endring. Den hindrer at en chatmelding omskriver jobben.

Kan vi endre omfanget på e-post eller i et møte?

Ikke hvis klausulen krever signert skriftlighet. Rock Advertising Ltd v MWB [2018] UKSC 24 gir virkning til klausuler som forbyr muntlige endringer. En avtalt redigering på én felles lenke, signert elektronisk, er den rene veien.

Er en endringsordre det samme som en ny arbeidsbeskrivelse?

Nei. En endringsordre redigerer den gjeldende jobben. En ny arbeidsbeskrivelse er for en ny jobb under faste vilkår. Se /glossary/statement-of-work og /glossary/.

Hvem betaler hvis ekstra arbeid starter før endringen er signert?

Klausulen bør si at ekstra arbeid ikke starter, og ekstra honorar ikke forfaller, før begge parter har signert. Slik unngår du å bygge en niende side på et muntlig ja.

Hvordan bør vi registrere en endring på Contracts.io?

Rediger den levende kontrakten, bli enige om markeringen, og signer den oppdaterte ordlyden elektronisk. Det er en signert endring i den formen Rock Advertising krever. Ikke parker endringen i en sidetråd og la den signerte PDF-en stå urørt.

Kilder

Den juridiske ordlyden gjelderSist gjennomgått 28. oktober 2026Venter på juridisk gjennomgang