Für Recruiter

Verträge für Recruiter

Recruiter wickeln Vereinbarungen mit Kunden, Kandidaten und Auftragnehmern in rascher Folge ab. Contracts.io entwirft jede mit Lex und lässt sie über einen einzigen Link unterschreiben.

Zuletzt aktualisiert 28. Oktober 2026

Mit Lex entwerfen

Kostenlos für die andere Seite

Lex entwirft ihn in klarer Sprache neben dem juristischen Wortlaut. Teilen Sie einen Link; beide Seiten einigen sich und unterschreiben.

Vorlagen, die Recruiter am häufigsten nutzen

EinstellungAngebotsschreibenEin Angebotsschreiben bietet eine Stelle mit Titel, Gehalt, Startdatum und Kernbedingungen an, meist vor einem ausführlicheren Arbeitsvertrag.Lesen →EinstellungVertrag mit selbstständigem AuftragnehmerEin Vertrag mit einem selbstständigen Auftragnehmer beauftragt jemanden, Arbeit als eigenes Unternehmen zu erledigen, und regelt Arbeit, Vergütung, Eigentum und Beendigung.Lesen →NDAs & geistiges EigentumGegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)Eine gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) lässt zwei Unternehmen vor einem Deal vertrauliche Informationen in beide Richtungen teilen und legt fest, was jede Seite damit tun darf.Lesen →KundenprojekteDienstleistungsvertrag (MSA)Ein Dienstleistungsvertrag legt die Dauerbedingungen für jedes Projekt mit einem Kunden fest, sodass jeder neue Auftrag nur eine kurze Leistungsbeschreibung (SOW) braucht.Lesen →KundenprojekteBeratungsvertragEin Beratungsvertrag regelt Rat und Expertise, die Sie einem Kunden liefern, abgerechnet nach Tag, Monat oder Projekt.Lesen →

Welche Vereinbarungen braucht ein Recruiter?

Die meisten Recruiter arbeiten mit allgemeinen Geschäftsbedingungen oder einem Dienstleistungsvertrag mit jedem Kunden, der Honorare, Zahlungszeitpunkt und den Fall regelt, dass ein Kandidat früh geht. Für Vermittlungen braucht es dann eine Einstellungszusage bei Festanstellungen oder einen Vertrag mit einem selbstständigen Auftragnehmer für Interimsarbeit. Ein ist üblich, wenn ein Kunde Details zu einer noch nicht öffentlichen Stelle teilt. Lex kann jedes davon entwerfen.

Wie werden Vermittlungshonorare festgelegt?

Vermittlungshonorare sind ein Prozentsatz des Jahresgehalts des Kandidaten im ersten Jahr, fällig, wenn der Kandidat anfängt. Vereinbarungen enthalten einen Rabatt oder eine Ersatzfrist, falls der Kandidat innerhalb einer bestimmten Zeit geht. Die Zahlungsbedingungen legen fest, wann die Rechnung fällig ist, etwa netto 14 oder netto 30 Tage, und ob bei verspäteter Zahlung Zinsen anfallen. Klare Bedingungen machen das Nachfassen einer Rechnung einfacher.

Wie schnell kann ein Kandidat ein Angebot unterschreiben?

Mit Contracts.io teilen Sie einen Link. Der Kandidat liest die Einstellungszusage, sieht zu jedem Abschnitt eine Fassung in klarer Sprache, stimmt zu und unterschreibt, oft am Handy. Es gibt kein Konto anzulegen, nichts herunterzuladen, und für ihn ist es kostenlos. Meist dauert es ein paar Minuten. Die unterschriebene Kopie wird bei der Vereinbarung aufbewahrt, sodass beide Seiten dieselbe finale Version haben.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich eine Einstellungszusage über Contracts.io senden?

Ja. Lex entwirft die Einstellungszusage aus den Angaben zur Stelle, und der Kandidat unterschreibt sie über einen geteilten Link, ohne ein Konto anzulegen.

Kann Lex allgemeine Geschäftsbedingungen für die Personalvermittlung entwerfen?

Ja. Beschreiben Sie Ihre Honorare, den Zahlungszeitpunkt und eine eventuelle Rabattfrist, und Lex entwirft einen Dienstleistungsvertrag für Ihre Kunden in klarer Sprache.

Werden E-Signaturen bei Einstellungszusagen akzeptiert?

In England und Wales sagt der Electronic Communications Act 2000, dass eine elektronische Signatur bei Fragen der Echtheit als Beweismittel zulässig ist. In den USA sagt der bundesweite ESIGN Act, dass einem Vertrag die Rechtswirkung nicht allein deshalb abgesprochen werden darf, weil er elektronisch ist.

Quellen

Verwandt

Der juristische Wortlaut ist maßgeblichZuletzt geprüft 28. Oktober 2026Anwaltsprüfung ausstehend