Voor recruiters

Contracten voor recruiters

Recruiters handelen in korte tijd overeenkomsten af met klanten, kandidaten en zelfstandigen. Contracts.io stelt elk document op met Lex en laat het ondertekenen via één link.

Laatst bijgewerkt 28 oktober 2026

Stel dit op met Lex

Gratis voor de andere partij

Lex stelt het op in begrijpelijke taal naast de juridische tekst. Deel één link; beide partijen komen tot een akkoord en ondertekenen.

Sjablonen die recruiters het meest gebruiken

PersoneelAanbiedingsbriefEen aanbiedingsbrief biedt een functie aan met functietitel, salaris, startdatum en belangrijkste voorwaarden, meestal vóór een uitgebreidere arbeidsovereenkomst.Lezen →PersoneelOvereenkomst met een zelfstandigeEen overeenkomst met een zelfstandige huurt iemand in om werk te doen als eigen bedrijf, en legt het werk, de betaling, het eigendom en het einde van de samenwerking vast.Lezen →NDA's en IPWederzijdse geheimhoudingsovereenkomst (NDA)Een wederzijdse NDA laat twee bedrijven vóór een deal vertrouwelijke informatie in beide richtingen delen, en legt vast wat elke partij ermee mag doen.Lezen →KlantwerkOvereenkomst van opdracht (MSA)Een overeenkomst van opdracht legt de vaste voorwaarden vast voor elk project met een klant, zodat elke nieuwe klus alleen een korte opdrachtomschrijving nodig heeft.Lezen →KlantwerkAdviesovereenkomstEen adviesovereenkomst beschrijft het advies en de expertise die je een klant levert, gefactureerd per dag, per maand of per project.Lezen →

Welke overeenkomsten heeft een recruiter nodig?

De meeste recruiters werken met algemene voorwaarden of een dienstverleningsovereenkomst per klant, met daarin de fee, het betaalmoment en wat er gebeurt als een kandidaat vroeg vertrekt. Plaatsingen hebben dan een aanbiedingsbrief nodig voor vaste functies of een overeenkomst met een zelfstandige voor interimwerk. Een is gebruikelijk als een klant details deelt over een functie die nog niet openbaar is. Lex kan elk van deze opstellen.

Hoe worden plaatsingsfees vastgelegd?

Plaatsingsfees zijn een percentage van het eerstejaarssalaris van de kandidaat, te betalen als de kandidaat begint. Overeenkomsten bevatten een terugbetalings- of vervangingsperiode als de kandidaat binnen een bepaalde tijd vertrekt. De betaalvoorwaarden zeggen wanneer de factuur vervalt, zoals 14 of 30 dagen, en of er rente geldt bij te late betaling. Duidelijke voorwaarden maken het innen van een factuur eenvoudiger.

Hoe snel kan een kandidaat een aanbod ondertekenen?

Met Contracts.io deel je één link. De kandidaat leest de aanbiedingsbrief, ziet een versie in begrijpelijke taal van elk onderdeel, gaat akkoord en ondertekent, vaak op een telefoon. Er is geen account om aan te maken, niets om te downloaden, en het is gratis voor hen. Het duurt meestal een paar minuten. Het ondertekende exemplaar wordt bij de overeenkomst bewaard, zodat beide partijen dezelfde definitieve versie hebben.

Veelgestelde vragen

Kan ik een aanbiedingsbrief via Contracts.io sturen?

Ja. Lex stelt de aanbiedingsbrief op uit de functiegegevens, en de kandidaat ondertekent via een gedeelde link zonder een account aan te maken.

Kan Lex algemene voorwaarden voor recruitment opstellen?

Ja. Beschrijf je fees, betaalmoment en eventuele terugbetalingsperiode, en Lex stelt een dienstverleningsovereenkomst voor je klanten op in begrijpelijke taal.

Worden e-handtekeningen geaccepteerd voor aanbiedingsbrieven?

In England & Wales zegt de Electronic Communications Act 2000 dat een elektronische handtekening toelaatbaar is als bewijs bij vragen over authenticiteit. In de VS zegt de federale ESIGN Act dat een contract niet rechtsgevolg mag worden ontzegd alleen omdat het elektronisch is.

Bronnen

Gerelateerd

De juridische tekst is bindendLaatst beoordeeld 28 oktober 2026In afwachting van juridische controle